INFORMASI TENTANG KUALIFIKASI DAN HASIL YANG DICAPAI MAHASISWA DEPARTEMEN SISTEM INFORMASI SIKAP DAN TATA NILAI Sesuai dengan ideologi Negara dan budaya Bangsa Indonesia, maka implementasi sistem pendidikan nasional dan sistem pelatihan kerja yang dilakukan di Indonesia pada setiap level kualifikasi mencakup proses yang menumbuhkembangkan afeksi sebagai berikut:
KEMAMPUAN KERJA
PENGUASAAN PENGETAHUAN
KEMAMPUAN MANAJERIAL
KERANGKA KUALIFIKASI NASIONAL INDONESIA (KKNI)Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI) adalah kerangka penjenjangan kualifikasi sumber daya manusia Indonesia yang menyandingkan, menyetarakan, dan mengintegrasikan sektor pendidikan dengan sektor pelatihan dan pengalaman kerja dalam suatu skema pengakuan kemampuan kerja yang disesuaikan dengan struktur diberbagai sektor pekerjaan.KKNI merupakan perwujudan mutu dan jati diri bangsa Indonesia terkait dengan sistem pendidikan nasional, sistem pelatihan kerja nasional, dan sistem penilaian kesetaraan capaian pembelajaran (learning outcomes) nasional, yang dimiliki Indonesia untuk menghasilkan sumber daya manusia nasional yang bermutu dan produktif.KKNI menyatakan sembilan (9) jenjang kualifikasi sumberdaya manusia Indonesia yang produktif, yang secara komprehensif mempertimbangkan dua sisi penting relevansi pendidikan dan pelatihan yaitu kebutuhan kompetensi kerja (job competence) dalam ranah dunia kerja serta capaian pembelajaran yang dihasilkan oleh suatu proses pendidikan.
Di tengah desakan modernisasi dan tantangan global, mahasiswa Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) terus memperlihatkan kiprah nyatanya melalui kegiatan
Fakultas Teknologi Elektro dan Informatika Cerdas (FT-EIC) di Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) terus berkomitmen untuk mendorong inovasi dan
Departemen Teknik Biomedik ITS, yang merupakan salah satu departemen di Fakultas Teknologi Elektro dan Informatika Cerdas (FT-EIC), memperkuat jalinan