Menjadi Institusi pendidikan Tinggi yang unggul dalam bidang aplikasi elektro untuk otomasi dan kontrol di industri yang profesional serta mampu bersaing secara nasional maupun global.

Misi Departemen Teknik Elektro Otomasi adalah untuk menghasilkan tenaga ahli tingkat madya yang bercirikan :

1. Bermoral, berkepribadian serta berdedikasi yang tinggi terhadap pekerjaan dan lingkungannya
2. Profesional dan berdaya saing tinggi dalam bidang keahliannya
3. Beretika, beragama dan mempunyai kemandirian serta semangat yang kuat sehingga integratif dan adaptif terhadaf perkembangan jaman

Nilai-nilai yang ingin ditanamkan oleh Departemen Teknik Elektro Otomasi  adalah:

1. Etika dan Integritas (Ethics and Integrity); dalam kehidupan bermasyarakat, bernegara, maupun menjalankan profesinya, selalu berpegang teguh pada norma-norma dan peraturan-peraturan yang berlaku di masyarakat, negara, dan agama
2. Kreativitas dan Inovasi (Creativity and Innovation); selalu mencari ide-ide baru untuk menghasilkan inovasi dalam menjalankan tugas/perannya dengan lebih baik
3. Ekselensi (Excellence); berusaha secara maksimal untuk mencapai hasil yang sempurna
4. Kepemimpinan yang kuat (Strong Leadership); menunjukkan perilaku yang visioner, kreatif, inovatif, pekerja keras, berani melakukan perubahan-perubahan ke arah yang lebih baik, dan bertanggung jawab
5. Sinergi (Synergy); bekerja sama untuk dapat memanfaatkan semaksimal mungkin potensi yang dimiliki
6. Kebersamaan Sosial dan Tanggung Jawab Sosial (Socio-cohesiveness and Social Responsibility); menjaga kerukunan dan peduli terhadap masyarakat sekitar

Sasaran yang ingin dicapai oleh Departemen Teknik Elektro Otomasi, Institut Teknologi Sepuluh Nopember adalah:

1. Bidang Pengajaran/Akademik

• Menghasilkan lulusan yang berdaya saing
• Menyelenggarakan program yang mampu mendorong ke arah reputasi internasional

2. Bidang Penelitian

• Menghasilkan penelitian yang berdampak pada revenue generation mendorong penelitian yang produknya layak jual
• Menghasilkan paper yang dapat meningkatkan h-index

3. Bidang Pengabdian

• Menerapkan IPTEK untuk meningkatkan perekonomian

4. Bidang Sarana dan Prasarana

• Tersedianya  sarana dan prasarana

5. Bidang Sumber Daya Manusia

• Tersedia SDM yang berkompeten untuk tri dharma

6. Bidang Organisasi dan Manajemen

• Tersedianya OTK dan SOP yang komprehensif

Terlaksananya sistem manajemen mutu di level Departemen