Visi dan Misi

Visi

Unggul dan berkelas dunia dalam pendidikan dan penelitian Teknik Biomedik.

Misi

Berperan aktif dalam memajukan ilmu pengetahuan dan teknologi melalui proses pendidikan, penelitian, dan pengabdian masyarakat terkait bidang ilmu teknik biomedik secara khusus dan rumpun besar ilmu teknik, secara terarah, terrencana, dan berkesinambungan.

Menghasilkan lulusan yang menjadi sumber daya manusia yang memiliki kemampuan analisis dan kompetensi di bidang Teknik Biomedik dengan karakter profesional, bermoral, mempunyai daya saing tinggi dan mempu mengembangkan, meningkatkan, serta menerapkan IPTEK bagi kepentingan masyarakat luas.

Menghasilkan publikasi ilmiah pada level nasional dan internasional.

Tagline

Intelligent Approaches in Biomedical Engineering Design.

Tujuan Pendidikan

Untuk menghasilkan lulusan sarjana yang memiliki kompetensi Teknik Biomedik secara khusus, dan IPTEK secara umum, serta memiliki daya saing di pasar kerja nasional maupun internasional.

Untuk meningkatkan kontribusi program studi dalam hal sumber daya manusia terkait pengetahuan dan pemahaman, analisis, desain, praktek dan pengembangan produk, dan keterampilan yang dapat disalurkan pada bidang Teknik Biomedik.

Untuk menghasilkan karya ilmiah bereputasi dalam skala nasional dan internasional yang bermanfaat bagi kepentingan kemanusiaan.

Sasaran

Sasaran yang ingin dicapai oleh Departemen Teknik Biomedik adalah:

  1. Lulusan yang memiliki kompetensi sesuai dengan yang dibutuhkan oleh pengguna, dengan keunggulan:
    • Kesesuaian kompetensi lulusan dengan kebutuhan dunia kerja
    • Lama masa studi sesuai dengan desain kurikulum
    • Indeks Prestasi Kumulatif diatas rata-rata yang dipersyaratkan oleh pengguna
    • Lulusan yang siap berkerja di indusri, birokrasi, peneliti/akademisi atau berwira usaha
    • Lulusan telah memiliki sertifikat minimal 3 macam pelatihan soft skill
  2. Terbentuknya iklim penelitian dan hasil penelitian yang melibatkan seluruh komponen, serta dapat diimplementasikan dan bermanfaat bagi masyarakat
    • Peningkatan jumlah judul dan dana penelitian
    • Peningkatan sinergi antara dosen, mahasiswa dan staf kependidikan dalam membentuk iklim penelitian yang kondusif, efektif dan produktif.
  3. Terbentuknya lingkungan yang kondusif untuk berperan aktif dalam mengabdi pada masyarakat terutama pengaplikasian keilmuan yang dikuasai agar bermanfaat bagi masyarakat.
    • Meningkatkan jumlah kegiatan pengabdian pada masyarakat
    • Meningkatkan jumlah partisipant dalam kegiatan pengabdian pada masyarakat.
  1. Terciptanya sumber daya (manusia, aset, informasi & manajemen, keuangan) dan kenyamanan lingkungan yang menunjang perkembangan Departemen Teknik Biomedik
    • Tersedianya sarana prasarana yang memadai untuk pelaksanaan pendidikan, penelitian dan pengabdian pada masyarakat
    • Tersedianya sarana prasarana penunjang (olahraga, kesenian) yang memadai, serta terciptanya suasana akademik dan lingkungan yang nyaman
  1. Terciptanya jaringan kerja sama yang efektif antara lembaga pendidikan di dalam/ luar negeri, industri, instansi pemerintah dan swasta.
    • Meningkatkan jumlah kerjasama dan implementasi dengan universitas lain terutama luar negeri, instansi pemerintah maupun swasta.
    • Peningkatan jumlah kerjasama penelitian dengan industri, instansi pemerintah, universitas dalam dan luar negeri
    • Meningkatkan kerja sama dengan alumni sebagai sarana networking.
    • Ikut dalam program sertifikasi regional, misalnya AUN QA.

Nilai

Nilai-nilai yang ingin ditanamkan oleh departemen teknik biomedik adalah:

  1. Etika dan integritas (ethics and integrity); Dalam kehidupan bermasyarakat, bernegara, maupun menjalankan profesinya, selalu berpegang teguh pada norma-norma dan peraturan-peraturan yang berlaku di masyarakat, negara, dan agama
  2. Kreativitas dan inovasi (creativity and innovation); Selalu mencari ide-ide baru untuk menghasilkan inovasi dalam menjalankan tugas/perannya dengan lebih baik
  3. Ekselensi (excellence); Berusaha secara maksimal untuk mencapai hasil yang sempurna
  4. Kepemimpinan yang kuat (strong leadership);Menunjukkan perilaku yang visioner, kreatif, inovatif, pekerja keras, berani melakukan perubahan-perubahan ke arah yang lebih baik, dan bertanggung jawab
  5. Sinergi (synergy); Bekerja sama untuk dapat memanfaatkan semaksimal mungkin potensi yang dimiliki
  6. Kebersamaan sosial dan tanggung jawab sosial (socio-cohesiveness and social responsibility); Menjaga kerukunan dan peduli terhadap masyarakat sekitar