/Beranda/Mahasiswa/Kerja Praktik & Magang

Kerja Praktik & Magang

MahasiswaKalender AkademikHimpunan MahasiswaPengajuan SuratSkripsiKerja Praktik & MagangPanduan AkademikKegiatan Akademik dan Non AkademikEtika Berpakaian

Kerja Praktik

Download Form

A. Kerja Praktik

Dalam rangka mempersiapkan lulusan sarjana studi pembangunan (SP) yang siap terjun langsung ke dunia pekerjaan dan siap dikembangkan, maka berbagai upaya dilakukan untuk memperkenalkan problem riil di perusahaan/industri kepada mahasiswa. Salah satu bentuk perkenalan problem riil tersebut adalah kegiatan Kerja Praktik (KP). KP merupakan sarana untuk memperkenalkan mahasiswa pada bidang keahlian SP dan melatih mahasiswa mengerjakan pekerjaan-pekerjaan yang biasanya dikerjakan oleh seorang sarjana SP di suatu perusahaan/industri. KP lebih bersifat spesifik dalam menganalisis suatu masalah pada perusahaan/industri dan merekomendasikan solusi untuk mengatasi masalah tersebut. Pengetahuan dan keterampilan ini juga akan digunakan untuk memberikan bekal kepada mahasiswa untuk memahami bidang keilmuan SP secara lebih riil.

B. Persyaratan Umum

Topik area yang bisa dikerjakan untuk pelaksanaan KP oleh mahasiswa SP adalah sebagai berikut:

  1. Manajemen Teknologi Pembangunan
  2. Sumber Daya Alam Pembangunan
  3. Sumber Daya Manusia Pembangunan

C. Persyaratan Khusus

  1. Mengingat KP adalah sarana untuk mengenal dan berlatih melaksanakan fungsi-fungsi SP, maka KP dilaksanakan di perusahaan terkemuka yang bersifat profit atau non-profit serta memiliki fungsi SP yang memadai.
  2. KP dilaksanakan secara perorangan atau kelompok dengan jumlah anggota maksimal 2 orang.
  3. Pelaksanaan KP dianjurkan tidak mengganggu keikutsertaan mahasiswa dalam pelaksanaan kegiatan perkuliahan yang lain.
  4. KP dilaksanakan dibawah arahan pembimbing internal dan eksternal yang kompeten.
  5. Mahasiswa mengisi logbook sesuai dengan format yang ditetapkan.

D. Metode Pelaksanaan

Metode pelaksanaan yang dipergunakan dalam mata kuliah KP ini adalah (tidak terbatas pada) sebagai berikut:

  1. KP disarankan dilaksanakan pada periode liburan antara semester genap dan ganjil, sehingga tidak mengganggu jalannya perkuliahan.
  2. KP boleh dilaksanakan diluar periode liburan antara semester genap dan ganjil, dengan persetujuan Koordinator Kerja Praktik/Magang.
  3. KP dilaksanakan minimal 8 (delapan) minggu dan maksimal 12 (dua belas) minggu.
  4. KP dilaksanakan di perusahaan yang memiliki reputasi baik dan mendapatkan persetujuan dari Koordinator KP terkait tempat melakukan KP.
  5. Mahasiswa boleh mengajukan topik KP tersendiri ataupun diberikan studi kasus oleh perusahaan atas persetujuan dosen pembimbing internal dan pembimbing eksternal.
  6. Mahasiswa idealnya dapat menerapkan ilmu yang telah diperoleh selama perkuliahan untuk diaplikasikan pada perusahaan tempat KP.
  7. Mahasiswa wajib membuat logbook dan dokumentasi yang berkaitan dengan aktivitas KP.
  8. Mahasiswa wajib berkonsultasi dan melaporkan hasil KP secara periodik kepada pembimbing internal dan eksternal.
  9. Segera setelah laporan selesai, mahasiswa wajib mempresentasikan laporan pelaksanaan KP-nya. Forum presentasi bersifat terbuka untuk memberi kesempatan kepada mahasiswa lain mendapatkan manfaat dan informasi.

E. Topik Area

Topik area yang bisa dikerjakan untuk pelaksanaan KP oleh mahasiswa SP adalah sebagai berikut:

  1. Manajemen Teknologi Pembangunan
  2. Sumber Daya Alam Pembangunan
  3. Sumber Daya Manusia Pembangunan

F. Penilaian

Komponen penilaian Kerja Praktik adalah sebagai berikut:

  1. Nilai dari pembimbing eksternal (perusahaan) (30%)
  2. Nilai dari pembimbing internal (departemen) (70%)

Link Pengajuan Surat Kerja Praktik, Magang

1. Berkas-berkas Magang/Kerja Praktik bisa diupload disini 2. Link pengajuan surat usulan magang/kerja praktik/rekomendasi magang klik disini 3. Link pengajuan usulan penomoran surat Laporan KP klik disini

Upload Laporan dan Bukti Kegiatan

Mahasiswa yang sudah selesai mengikuti MBKM/Magang/KP/Lainnya bisa upload laporan dan bukti kegiatan disini