Bidang Sosial, Ekonomi, Manajemen & Pemasaran di Pusat Studi Potensi Daerah dan Pemberdayaan Masyarakat (PDPM) Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) berperan dalam menyusun kajian, mengembangkan kebijakan, serta melaksanakan program pemberdayaan yang mendukung pembangunan sosial dan ekonomi masyarakat. Melalui penelitian, pelatihan, konsultasi, dan pendampingan, bidang ini berkomitmen meningkatkan kapasitas sumber daya manusia, memperkuat daya saing usaha, mengembangkan strategi manajemen dan pemasaran, serta mendorong terciptanya ekosistem ekonomi yang inklusif, inovatif, dan berkelanjutan.
Kegiatan ini merupakan kajian strategis untuk menganalisis kondisi, penyebab, serta merumuskan strategi dan kebijakan prioritas dalam mengatasi pengangguran struktural di Kabupaten Tuban secara komprehensif.
Kegiatan ini merupakan penyusunan laporan akhir yang menyajikan analisis komprehensif serta rekomendasi kebijakan untuk mendukung penanganan pengangguran struktural di Kabupaten Tuban.
Kajian ini disusun sebagai landasan analitis bagi Pemerintah Kabupaten Tuban dalam menangani permasalahan pengangguran struktural yang dipengaruhi oleh perubahan struktur ekonomi, perkembangan teknologi, serta ketidaksesuaian keterampilan tenaga kerja dengan kebutuhan pasar kerja. Melalui pendekatan komprehensif yang mencakup pengumpulan data sekunder dan primer, analisis deskriptif kualitatif, fishbone analysis untuk identifikasi akar masalah, evaluasi kebijakan, analisis SWOT, serta metode Analytical Hierarchy Process (AHP) untuk penentuan prioritas, kegiatan ini mengkaji kondisi ketenagakerjaan secara menyeluruh mulai dari karakteristik tenaga kerja, dinamika sektor ekonomi, hingga efektivitas program pemerintah daerah. Hasil kajian digunakan untuk merumuskan strategi peningkatan kualitas SDM, penguatan link and match dengan dunia usaha, serta penyusunan rekomendasi kebijakan dan program prioritas yang adaptif, terarah, dan berkelanjutan guna meningkatkan penyerapan tenaga kerja serta mendukung pembangunan ekonomi daerah.
Penyusunan laporan akhir ini bertujuan untuk menghasilkan dokumen kajian yang sistematis dan terintegrasi sebagai acuan dalam perumusan kebijakan ketenagakerjaan di Kabupaten Tuban. Laporan ini memuat rangkaian analisis mulai dari identifikasi kondisi pengangguran struktural, faktor penyebab, evaluasi kebijakan dan program pemerintah, hingga perumusan strategi dan rekomendasi yang aplikatif. Proses penyusunan dilakukan melalui pengumpulan data, telaah kebijakan, serta analisis kondisi eksisting yang melibatkan berbagai pemangku kepentingan guna memastikan relevansi dan validitas hasil kajian. Dokumen ini diharapkan menjadi referensi utama bagi pemerintah daerah dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia, memperluas kesempatan kerja, serta mendorong pertumbuhan ekonomi yang inklusif dan berkelanjutan.