Với mong muốn đem tới dịch vụ hoàn hảo nhất cho khách hàng, liên minh Okvip đang tìm kiếm đội ngũ nhân viên tài giỏi và tâm huyết nhằm hỗ trợ phát triển và giúp công ty ngày một tiến xa hơn. Chúng ta sẽ cùng tìm hiểu về quy trình tuyển dụng Okvip cùng những lợi ích khi làm việc ở đây qua bài viết nhé.
Hiện tại, tuyển dụng Okvip đang có nhiều vị trí tuyển dụng phong phú thuộc các lĩnh vực về kinh doanh, marketing,công nghệ thông tin, đồ hoạ, logistics. Đối với từng vị trí, yêu cầu và mức lương sẽ được công khai cụ thể trên website của công ty. Ngoài ra, nhằm thu hút những ứng viên có khả năng và đam mê với lĩnh vực công nghệ giải trí online, Okvip thường xuyên tổ chức các sự kiện tuyển dụng trực tuyến cho các trường đại học và cơ sở đào tạo.
Yêu cầu cơ bản từ phía tuyển dụng Okvip.
Ứng viên cần đáp ứng được các yêu cầu cơ bản để được tuyển dụng Okvip:
Về chuyên ngành liên quan đến vị trí ứng tuyển, tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng.
Có kỹ năng đàm phán giỏi, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Trung (tuỳ theo yêu cầu của mỗi vị trí).
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thương mại điện tử là một ưu thế.
Đam mê và có hiểu biết về thương mại điện tử.
Ngoài ra, Okvip cũng đánh giá cao tính năng động cùng sự nhạy bén của ứng viên, bởi vì chúng là những nhân tố then chốt giúp hỗ trợ công ty phát triển và cạnh tranh trong môi trường ngày một khắc nghiệt của thương mại điện tử.
Quy trình tuyển dụng Okvip được thực hiện theo từng bước sau:
Các bước tuyển dụng Okvip dành cho nhân viên ứng tuyển
Ứng viên có thể gửi hồ sơ trực tiếp trên website của công ty hoặc nộp hồ sơ về văn phòng Okvip. Căn cứ trên các yêu cầu và tiêu chuẩn đã đưa ra, đội ngũ nhân sự của Okvip sẽ thực hiện sàng lọc hồ sơ.
Ứng viên được lựa chọn sẽ được gọi đến phỏng vấn tại trụ sở của Okvip. Quá trình phỏng vấn thông thường sẽ diễn ra khoảng 2-3 phút, với các câu hỏi xoay xung quanh kinh nghiệm làm việc, trình độ học vấn và khả năng làm việc theo nhóm.
Ở một vài vị trí nhất định, Okvip sẽ yêu cầu ứng viên thực hiện các bài test kỹ năng nhằm đánh giá khả năng của họ đối với công việc. Ứng viên được lựa chọn sau khi hoàn tất các bước trên sẽ được thỏa thuận về mức lương và ký kết hợp đồng làm việc với Okvip.
Okvip là một trong những công ty tiên phong trong lĩnh vực thương mại điện tử ở Việt Nam, đem tới cho nhân viên những lợi ích khác biệt so với các công ty khác. Dưới đây là những lợi ích chủ yếu khi làm việc ở đây:
Quyền lợi khi làm việc tại Okvip
Okvip luôn tạo cơ hội giúp nhân viên phát triển kỹ năng và thăng tiến trong công việc. Nhân viên sẽ có cơ hội học tập và rèn luyện kỹ năng tại môi trường làm việc hiện đại và nhiều thách thức để trở thành những chuyên viên trong lĩnh vực thương mại điện tử. Ngoài ra, nhằm tăng cường sự cộng tác và phát triển lâu dài tuyển dụng Okvip cũng thường xuyên tổ chức các buổi đào tạo và trao đổi kinh nghiệm cho các phòng ban.
Môi trường làm việc ở Okvip được đánh giá cao về tính năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo. Với đội ngũ nhân viên trẻ nhiệt huyết, sáng tạo cùng đam mê với công việc, Okvip đã tạo ra một môi trường làm việc sôi nổi và sáng tạo. Ngoài ra, nhằm tăng cường sự kết nối giữa các nhân viên trong công ty, công ty cũng có các hoạt động văn nghệ và teambuilding thường xuyên.
Okvip rất quan tâm đến công việc và sự phát triển của nhân viên, do đó công ty đã xây dựng các chế độ đãi ngộ hấp dẫn sau:
Chế độ đãi ngộ cho nhân viên kinh doanh
Chế độ đãi ngộ cho nhân viên kiểm
Lương và thưởng cạnh tranh
Okvip đảm bảo chi trả lương đúng thời hạn và chính xác cho nhân viên với mức lương cạnh tranh cùng chế độ thưởng hấp dẫn. Ngoài ra, những thành tựu và cống hiến khác của nhân viên sẽ được ghi nhận và thưởng thêm.
Để tăng cường sự gắn kết và giảm stress sau những giờ phút làm việc mệt mỏi, Okvip thường xuyên tổ chức các chuyến du lịch và teambuilding cùng nhân viên. Ngoài ra, công ty cũng thường xuyên tham gia các hoạt động xã hội và từ thiện để góp phần vào xã hội.
Hiện tại, Okvip đang có nhiều vị trí tuyển dụng phong phú trong các lĩnh vực về kinh doanh, marketing, đồ hoạ, logistics. Dưới đây là một vài vị trí tuyển dụng đang được công ty quan tâm:
Những vị trí mà tập đoàn Okvip đang tuyển dụng
Nhân viên chăm sóc khách hàng: Đây là những người làm việc trực tiếp với khách hàng, giải quyết các vấn đề và cung cấp hỗ trợ khi cần thiết.
Nhân viên kỹ thuật: Bao gồm các lập trình viên, kỹ sư phần mềm và chuyên gia về cơ sở dữ liệu để duy trì và phát triển hệ thống của Okvip.
Nhân viên tiếp thị và PR: Trách nhiệm của họ là xây dựng chiến lược tiếp thị và quảng bá thương hiệu để thu hút và giữ chân khách hàng.
Nhân viên phát triển nội dung: Tạo ra các nội dung hấp dẫn như bài viết, video, hình ảnh để truyền tải thông điệp và giá trị của thương hiệu.
Nhân viên kinh doanh và phát triển thị trường: Tìm kiếm và phát triển cơ hội kinh doanh mới, mở rộng thị trường và xây dựng mối quan hệ đối tác.
Nhân viên tài chính và kế toán: Đảm bảo sự hoạt động tài chính của công ty được quản lý và báo cáo một cách chính xác.
Để đáp ứng nhu cầu phát triển và mở rộng quy mô, tuyển dụng Okvip. Hãy tham gia cùng đội ngũ Okvip ngay bây giờ nếu bạn đang tìm kiếm một công việc phù hợp và có cơ hội phát triển hơn nữa trong lĩnh vực công nghiệp giải trí online!
POSTER FOXSEOTOOL
Bắn cá đổi thưởng tại rs8 là một trong những trò chơi giải trí được yêu thích hiện nay. Với
với sự vững mạnh và bùng nổ của ngành nghề công nghiệp trực tuyến, ngày sở hữu càng nhiều
Xổ số lô đề là một loại hình cược được rất nhiều người yêu thích tại các nhà