DSDMO

Implementasi budaya kerja ITS merupakan salah satu aspek dalam penilaian kinerja untuk seluruh Tenaga Kependidikan (Tendik) di lingkungan ITS, termasuk tendik struktural. Penilaian 5S+S ini merupakan salah satu indikator penilaian pada sistem kinerja individu tenaga kependidikanroduktif dan inovatif

SISIH
Kegiatan menyingkirkan barang-barang yang tidak diperlukan sehingga segala barang yang ada di lokasi kerja hanya barang yang benar-benar dibutuhkan

SUSUN
Segala sesuatu harus diletakkan sesuai posisi yang ditetapkan sehingga siap digunakan pada saat diperlukan

SAPU
Kegiatan membersihkan peralatan dan daerah kerja sehingga segala peralatan kerja tetap terjaga dalam kondisi yang baik

STANDAR
Kegiatan menjaga kebersihan pribadi sekaligus mematuhi ketiga tahap sebelumnya

SINAMBUNG
Pemeliharaan kedisiplinan pribadi masing-masing pekerja dalam menjalankan seluruh tahap 5S+S

SELAMAT
Kondisi yang akan terjadi apabila kelima tahap dalam implementasi 5S lainnya telah dilakukan dengan baik dan benar

Tujuan dari implementasi program 5s+s di ITS:

• Memperkuat budaya dan lingkungan yang BERSIH
• Meningkatkan budaya Kerja yang EFEKTIF dan EFISIEN
• Menciptakan lingkungan yang NYAMAN dan AMAN
• Menghilangkan PEMBOROSAN dalam proses kerja
• Menumbuhkan Kerjasama dan Semangat KOLABORASI

Berikut ini merupakan link registrasi dari program 5s+s 2021:

• Ketua kelompok mengisi/mengunggah form pendaftaran pada link https://intip.in/FormPendaftaranPengukuranBudayaKerjaITS2021
• File laporan diunggah ke https://intip.in/PengumpulanBookletBudayaKerja2021 dengan format nama file NAMA KETUA KELOMPOK_NAMA UNIT KERJA
• Batas waktu pengiriman email tanggal 3 Desember 2021 pukul 23.59 WIB

Berikut ini merupakan dokumen dari program 5s+s:

• Buku Saku 5S+S 2021
• Booklet Implementasi Budaya Kerja 5S+S
• File Power Poin Sosialisasi Budaya Kerja ITS 2021
• File Power Point Pengisian Booklet Laporan Hasil Kegiatan Implementasi