TDP4S 2025

Dalam rangka pembentukan University Leadership Development Center – ITS (ULDC-ITS), ITS melalui Direktorat SDMO menyelenggarakan program Talent Development Program for Staff (TDP4S) bagi para tenaga kependidikan ITS yang memiliki keinginan untuk mengembangkan diri di bidang manajerial dan berkontribusi dalam pengembangan ITS.

Program ini merupakan pengembangan dari Program Talent Pooling sebelumnya, di mana keikutsertaan dalam TDP4S menjadi prasyarat untuk mengikuti seleksi dan/atau lelang jabatan pengisian Jabatan Struktural maupun Tugas Tambahan untuk Jabatan Fungsional Tertentu (JFT) Lokal yang akan datang. Selain itu, sejumlah leadership training juga akan dilaksanakan sesuai dengan program pelatihan di ULDC-ITS.

Jadi, apakah Anda talent yang kami cari?
We will wait for your contribution soon!

A. Persyaratan Umum

• Tenaga Kependidikan ITS berstatus PNS atau Non PNS
• Sehat jasmani dan rohani
• Berasal dari Jabatan Fungsional Umum atau Jabatan Struktural (untuk pelamar Jabatan Struktural)
  dan Jabatan Fungsional Tertentu (untuk pelamar Tugas Tambahan untuk Jabatan Fungsional Tertentu)
• Terbebas dari hukuman disiplin pegawai. Apabila pernah dijatuhi hukuman disiplin, harus telah
  menyelesaikan proses pembinaan pegawai
• Memiliki moral yang baik dan integritas yang tinggi
• Memiliki kompetensi sesuai dengan jabatan yang akan diduduki

B. Persyaratan Khusus

• Jabatan Struktural Kelas Jabatan 14
• Jabatan Struktural Level 12
• Tugas Tambahan Sub Koordinator untuk Jabatan Fungsional Tertentu (JFT)

C. Pendaftaran Online

1. Pegawai melakukan pendaftaran secara online melalui tautan its.id/TDP4S2025 mulai tanggal 26 Agustus 2025 – 1 September 2025 pukul 23.59 WIB
2. Pegawai wajib mengisi data diri dan mengunggah berkas yang dipersyaratkan

D. Lampiran Berkas

1. Jabatan Struktural

1. Scan ijazah pendidikan tinggi terakhir yang telah diakui oleh ITS
2. Curriculum vitae terbaru (termasuk pengalaman leadership)
3. Surat rekomendasi Atasan Langsung (AL) dan Atasan Atasan Langsung (AAL)
4. Karya tulis singkat maksimal 2 halaman mengenai rencana pengembangan karir dan kompetensi individu serta program-program inovatif yang akan dilakukan sesuai pilihan bidang minat:
   • Unit Pelaksana Administrasi (Fakultas atau Departemen)
   • Unit Penunjang Akademik Bidang Akademik dan Kemahasiswaan
   • Unit Penunjang Akademik Bidang Perencanaan, Keuangan, Sarana Prasarana, dan Pengadaan Barang dan Jasa
   • Unit Penunjang Akademik Bidang SDMO dan TSI
   • Unit Penunjang Akademik Bidang Riset, Inovasi, Kerjasama dan Kealumnian, termasuk DKG
   • Unit Kesekretariatan dan Pengawasan (Penjaminan Mutu, Sekretaris Institut, atau Audit Internal)
5. Sertifikat sertifikasi, pelatihan, dan prestasi (jika ada)

2. Jabatan Fungsional Tertentu

1. Scan ijazah pendidikan tinggi terakhir yang telah diakui oleh ITS
2. Curriculum vitae terbaru (termasuk pengalaman leadership)
3. Surat rekomendasi Atasan Langsung (AL) dan Atasan Atasan Langsung (AAL)
4. Karya tulis singkat maksimal 2 halaman mengenai rencana pengembangan karir dan kompetensi individu serta program-program inovatif yang akan dilakukan
5. Portofolio yang dimiliki beserta bukti dukung (jika ada)
6. Sertifikat sertifikasi, pelatihan, dan prestasi (jika ada)

E. Ketentuan Khusus untuk Peserta TDP4S 2024

• Masa berlaku keikutsertaan tenaga kependidikan pada program TDP4S dan program sejenis adalah 2 (dua) tahun sesuai masa berlaku hasil psikotes
• Peserta TDP4S 2024 diperkenankan melakukan pendaftaran pada link dengan status Peserta Ulang TDP4S 2025, tanpa perlu mengikuti seleksi calon peserta TDP4S 2025
• Kesempatan ini tidak berlaku untuk peserta TDP4S 2024 yang merupakan Peserta Ulang Program Talent Pooling 2023
• Khusus bagi Peserta Ulang TDP4S 2025 untuk Jabatan Struktural:
  • Jika pilihan bidang minat tetap/sama dengan sebelumnya → tidak perlu uji kompetensi & psikotes ulang
  • Jika pilihan bidang minat berubah dari sebelumnya → wajib mengikuti uji kompetensi & psikotes ulang