MoU ITS-Sun, Dukungan Kepada Dunia Pendidikan
Kamis (6/12),ITS mengumumkan kemitraan dengan Sun Microsystems Indonesia (SMI) dalam upaya pengembangan generasi muda Indonesia serta peningkatan kualitas belajar mengajar agar memiliki nilai tambah yang kompetitif yang sesuai dengan perkembangan dan kebutuhan industri teknologi informasi. Kerja sama ini diwujudkan dalam kurikulum yang dirancang khusus untuk memperkaya program pendidikan di ITS.
FOSMA ESQ ITS Gelar Renungan 165 Ke-2
Untuk menjaga nilai-nilai spiritual yang telah diperoleh alumni ESQ pada pelatihan ESQ yang pernah diikutinya, mahasiswa ITS yang tergabung dalam Forum Silaturrahim Mahasiswa Alumni (FOSMA) ESQ ITS menggelar renungan 165, Kamis sore (6/12). Bertempat di gedung Student Community Center (SCC) ITS, kegiatan ini merupakan follow up dari Pelatihan ESQ yang pernah diadakan sebelumnya.
Tingkatkan Mutu, ITS Gandeng SUN Microsystems Indonesia
Lulusan ITS akan semakin kompetitif. Hal ini seiring ditanda tanganinya kesepakatan kerja sama dengan SUN Microsystem, Kamis (6/12) di gedung Rektorat. ”Saya harap semua Mahasiswa, baik itu dari FTIF, FTK, FTSP FTI dan FMIPA nanti akan mendapat sertifikasi Internasional dari SUN,”ungkap Rektor seusai penandatangan MOU kemarin. Penandatanganan ini juga dihadiri perwakilan senat serta dekan.
Kebudayaan Daerah, Janganlah Menghilang
Kebudayaan daerah merupakan salah satu aset negara yang tidak ada duanya. Selain itu juga, kebudayaan daerah merupakan cermin diri dari suatu bangsa. Begitu beraneka ragam budaya yang dimiliki Indonesia dari Sabang hingga Merauke. Tapi negara lain, dengan mudahnya mengakui kebudayaan daerah yang telah kita bangga-banggakan selama berpuluh-puluh tahun.
Membangun Budaya Unggul ITS: Driving Values
Perubahan budaya merupakan syarat mutlak ITS mampu dibangun bersama menuju arah yang lebih baik. Proses perubahan budaya ini dilakukan dengan menetapkan dahulu Arsitektur Strategi Institusi (Institutional Strategy Architecture) yang terdiri atas perubahan Visi, Misi, dan Values sebagaimana yang dicantumkan dalam Rencana Startegis (Renstra ITS) 2008-2017. Arsitektur ini dibutuhkan dalam menentukan arah ITS dimasa mendatang.
Membangun Budaya Unggul ITS: Kultur sebagai Values in Action
Perubahan budaya adalah merupakan syarat mutlak agar ITS mampu dibangun secara bersama menuju kearah yang lebih baik. Budaya Organisasi (BO) sangat mempengaruhi kinerja organisasi. Pada organisasi dengan BO kuat, seluruh anggota di dalam organisasi dapat berfokus ke satu arah, yaitu strategi organisasi. Dengan demikian, organisasi yang mempunyai BO yang kuat akan mempunyai tingkat efektivitas dan realisasi strategi organisasi yang lebih baik.
Yang Free pun Belum Tentu Gratis
Banyak orang mengira bahwa aplikasi freeware dapat diperoleh dengan gratis, tanpa merogoh kocek sepersen pun. Padahal belum tentu demikian adanya. Mereka tidak tahu, bahwa aplikasi tersebut diberi nama freeware karena memang lisensinya yang gratis. Itulah pernyataan yang diungkapkan oleh Rusmanto, owner InfoLinux, dalam Seminar Sukses Berentrepreneurship Dengan Software Open Source, Sabtu (1/12) lalu.
Kampus Rakyat
Akhir-akhir ini mimpi buruk itu selalu datang; ITS menjadi PT-BHP. Saya tak sanggup membayangkannya. ITS di masa yang akan datang mungkin menjadi sebuah perguruan tinggi yang megah dan mentereng. Pundi-pundi emas pun selalu mengalir melalui badan usahanya yang menggurita. Fasilitas di dalamnya pun tak kalah menggiurkan, bagai sebuah cluster hunian nyaman di tepian pantai timur Surabaya. Tapi apa guna itu semua, jika masyarakat di sekitarnya bahkan tak mampu menggapainya?
Andi Bagus, Sarjana Blog dari ITS
Memiliki blog, selain sebagai gaya hidup tampaknya juga sudah menjadi sesuatu yang wajib. "Aku nge-blog, maka aku ada", tampaknya semboyan iu dipegang erat oleh para pecinta blog di seluruh dunia, begitu juga seorang blogger ternama dari ITS, Andi Bagus Ruhendra. Sosok manis berkacamata ini sudah menjadi selebritis di dunia maya, bahkan beberapa kali ia diundang oleh media karena gagasannya mendirikan komunitas blogger Surabaya; TuguPahlawan.com.