Kemdikbud Luncurkan Sistem Baru SNMPTN 2013
Sistem penerimaan mahasiswa baru untuk masuk Perguruan Tinggi Negeri (PTN) tahun 2013 mendatang kembali mengalami perubahan. Kali ini, terdapat tiga jalur penerimaan, yakni melalui Seleksi Nasional Masuk PTN (SNMPTN), Seleksi Bersama Masuk PTN (SBMPTN) serta jalur Mandiri. Berbeda dengan tahun sebelumnya, kali ini, sistem yang diterapkan lebih terintegrasi dan mempertimbangkan hasil Ujian Nasional (UN) SMA dari masing-masing peserta.
Sistem SNMPTN 2013 yang baru ini telah diluncurkan oleh Menteri Pendidikan dan Kebudayaan (Mendikbud) RI pada 10 Desember lalu. Tahun sebelumnya, terdapat dua macam jalur, yakni SNMPTN jalur Undangan dan SNMPTN jalur Tertulis. Namun, SNMPTN tahun 2013 adalah seleksi dengan menggunakan rapor sekolah yang dulunya disebut sebagai jalur undangan. Dengan didasarkan pada hasil evaluasi rapor siswa sejak semester satu sampai semester lima, serta prestasi lain yang mendukung.
ITS Beri Penghargaan pada Karyawan Purna Tugas
Hampir tiap tahun akan selalu ada pegawai atau dosen yang berstatus Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan ITS yang memasuki masa purna tugas atau pensiun. Sebagai wujud rasa terima kasih terhadap pengabdian dan jasa yang telah diberikan oleh mereka, ITS pun selalu memberikan penghargaan khusus.
Hunian Cerdas Inovatif, Tingkatkan Ekonomi Lokal
Perkampungan seringkali dianggap sebagai daerah tinggal yang miskin dan tidak terawat. Tidak heran, peningkatan ekonomi di daerah semacam ini acapkali dilakukan dengan cara yang tidak inovatif. Untuk itu, Jurusan Arsitektur mengadakan konferensi internasional guna membahas masalah peningkatan ekonomi lokal dengan hunian cerdas dan inovatif.
Kisah dibalik Pesta Rakyat
Pesta rakyat sudah berakhir, hari 12-12-12 berakhir. Tidak akan bisa kembali lagi. Untuk menunggu tanggal unik ini, harus menunggu 1 abad lagi. Riuh yang mewarnai halaman Gedung Robotika sudah lenyap. Berganti dengan rutinitas kuliah. Walaupun begitu, masih ada hal menarik yang bisa diceritakan darinya.
Pesta Rakyat ITS, Padukan Seni Modern dan Tradisional
Tahun ini, untuk pertama kalinya Pesta Rakyat Sepuluh Nopember digelar. Rabu (12/12), area Gedung Robotika disulap bak pasar malam rakyat. Acara seni terbesar yang merupakan bagian dari rangkaian Dies Natalis ITS ke-52 ini menampilkan aneka pameran dan hiburan dari mahasiswa, dosen hingga karyawan ITS.
Ampas Kopi Hadirkan Prestasi
Inovatif dan unik. Itulah kata yang pantas disematkan pada Moh Fajar Rajasa Fikri untuk bisnis Coffe Paste yang dimilikinya. Memanfaatkan limbah yang berupa ampas kopi, ia berhasil mengembangkannya menjadi sebuah bisnis dengan prospek bagus. Tidak tanggung-tanggung, dana modal kerja sebesar Rp 15 juta dan beasiswa biaya hidup maksimal Rp 20 juta berhasil diraihnya lewat kompetisi Beasiswa Unggulan Teknologi Industri Kreatif (BUTIK) dari Bank CIMB Niaga.
43 Purna Tugas PNS ITS Terima Penghargaan
Sebanyak 43 Pegawai Negeri Sipil (PNS) ITS purna tugas dan juga istri dari pegawai ITS yang meninggal dunia sebelum batas usia pensiun (BUP) menerima penghargaan dari Rektor ITS. Penghargaan yang diberikan berupa perhiasan emas berlogo ITS seberat 10 gram dan uang sebesar lima juta rupiah. Bertempat di Gedung Rektorat, Rabu (12/12) penghargaan tersebut disampaikan langsung oleh Rektor ITS Prof Dr Ir Tri Yogi Yuwono DEA.
APMMI Gelar Seminar Nasional Pertama di ITS
Pendidikan manajemen dan bisnis saat ini memegang peranan penting dalam pertumbuhan bisnis di Indonesia. Namun, karena dirasa masih belum menemukan pakem yang paling tepat maka Asosiasi Program Magister Manajemen Indonesia (APMMI) menggelar Seminar Nasional APMMI I, Senin (10/12). Acara yang berlangsung dua hari ini bertujuan untuk menkaji inovasi bagi program studi Magister Manajemen (MM) di Indonesia.
Insentif Kinerja bagi Tenaga Pendidik dan Kependidikan ITS
Untuk mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM), ITS telah melaksanakan penilaian kinerja bagi seluruh Tenaga Pendidik (dosen) maupun Tenaga Kependidikan (karyawan PNS/Honorer) di lingkungan ITS selama setahun terakhir. Hasil penilaian tersebut untuk memberikan penghargaan yang sesuai kinerja masing-masing dengan azas obyektivitas, transparan, keadilan dan akuntabilitas.