KEGIATAN RAPAT KERJA
“EVALUASI PROGRAM KERJA TAHUN 2025 DAN PENYUSUNAN PROGRAM KERJA TAHUN 2026”Sebagai Perguruan Tinggi Negeri Berbadan Hukum (PTN-BH), Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) dituntut untuk senantiasa adaptif dan responsif terhadap dinamika sistem serta perubahan regulasi yang berlaku. Seiring dengan meningkatnya kompleksitas organisasi, ITS terus melakukan penataan internal secara menyeluruh sebagai bentuk penyesuaian terhadap kebijakan pemerintah maupun ketentuan normatif lainnya.

Salah satu aspek internal yang memerlukan pengembangan lebih lanjut dan inovasi dalam pelaksanaan fungsi-fungsinya adalah Biro Keuangan, selaku pemangku kepentingan yang bertanggung jawab atas tata kelola keuangan di lingkungan Kampus ITS Surabaya. Dalam menjalankan tugasnya, Biro Keuangan memiliki tugas pokok dan fungsi, antara lain:

1. Mengembangkan sistem dan program layanan di bidang keuangan, penggajian, dan perpajakan di lingkungan ITS;
2. Melaksanakan koordinasi serta memberikan layanan sesuai dengan sistem dan program keuangan, penggajian, dan perpajakan yang berlaku di ITS;
3. Mengembangkan kerja sama layanan keuangan dengan pihak eksternal (kemitraan) guna mendukung kesinambungan dan peningkatan nilai organisasi;

Untuk memastikan Biro Keuangan ITS dapat menjalankan tugas dan fungsinya secara optimal, diperlukan perumusan rencana strategis pelayanan yang akan dituangkan dalam kegiatan “Evaluasi Program Kerja Tahun 2025 dan Penyusunan Program Kerja Tahun 2026 Biro Keuangan ITS”. Penyusunan rencana strategis tersebut memerlukan pelaksanaan rapat kerja yang melibatkan seluruh pegawai Biro Keuangan ITS sebagai pelaksana utama dalam implementasinya.

Tujuan diadakannya Rapat Kerja ini adalah:

1. Melakukan evaluasi terhadap kinerja dan layanan Biro Keuangan ITS guna mendorong perbaikan sistem secara berkelanjutan.

2. Memberikan ruang bagi seluruh pegawai Biro Keuangan ITS untuk menyampaikan gagasan inovasi serta usulan perbaikan pada unit kerja masing-masing.
3. Mendorong seluruh pegawai untuk mengembangkan kemampuan dalam menyampaikan informasi dan materi secara efektif di hadapan publik.
4. Menumbuhkan semangat kebersamaan dan kolaborasi melalui proses musyawarah untuk mencapai mufakat.
5. Mewujudkan Biro Keuangan ITS sebagai unit kerja yang kompeten dan mampu melaksanakan tugas pokok serta fungsinya secara optimal sebagai pengelola keuangan di ITS