Tak Hanya Fakultas, Asesor 5S+S ITS Turun Langsung ke Enam Departemen FTEIC

FTEIC ITS SURABAYA – Upaya membangun budaya kerja yang tertib, bersih, nyaman, dan aman terus diperkuat di lingkungan Fakultas Teknologi Elektro dan Informatika Cerdas (FTEIC) Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS). Tidak hanya menyasar lingkungan fakultas, rangkaian kegiatan genba 5S+S ITS juga menjangkau enam departemen di bawah naungan FTEIC melalui pelaksanaan Genba Tahap 1 selama Oktober 2026.

Kegiatan yang berlangsung dalam kurun waktu dua pekan ini merupakan bagian dari evaluasi penerapan budaya kerja 5S+S ITS melalui peninjauan langsung (genba) terhadap berbagai objek dan area kerja. Enam departemen yang mengikuti rangkaian penilaian tersebut meliputi Departemen Teknik Elektro, Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer, Teknik Biomedik, serta Teknologi Informasi.

Dalam pelaksanaannya, tim asesor 5S+S ITS melakukan penilaian terhadap berbagai tim di masing-masing departemen berdasarkan hasil self-assessment atau penilaian mandiri pada Objek 1 dan Objek 2 yang telah diikutsertakan dalam program 5S+S ITS. Proses penilaian ini bertujuan untuk melihat sejauh mana penerapan budaya kerja telah dilaksanakan sekaligus mengidentifikasi berbagai aspek yang masih memerlukan perbaikan.

Budaya kerja 5S+S ITS yang mencakup Sisih, Susun, Sapu, Standar, Sinambung, dan Selamat menjadi landasan dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih tertata, bersih, terstandar, nyaman, serta mengutamakan keselamatan. Melalui kegiatan genba, setiap tim mendapatkan kesempatan untuk mengevaluasi kondisi lingkungan kerjanya secara langsung serta meningkatkan konsistensi dalam menerapkan kebiasaan kerja yang baik.

Penerapan budaya kerja 5S+S ITS dari tahun ke tahun menunjukkan perkembangan yang cukup baik. Peningkatan tersebut menjadi motivasi bagi seluruh unit kerja, termasuk departemen di lingkungan FTEIC, untuk terus melakukan pembenahan dan mempertahankan standar lingkungan kerja yang telah dicapai. Lebih dari sekadar memenuhi indikator penilaian, 5S+S diharapkan dapat menjadi budaya yang melekat dalam aktivitas kerja sehari-hari.

Sejalan dengan pelaksanaan Genba Tahap 1, masing-masing tim juga berfokus pada penyelesaian “Logbook 1 selama Oktober 2026” sebagai bentuk dokumentasi kegiatan, perkembangan penerapan, serta upaya perbaikan yang telah dilakukan. Logbook tersebut menjadi salah satu instrumen pemantauan dan evaluasi untuk memastikan keberlanjutan implementasi 5S+S di setiap objek penilaian.

Rangkaian kegiatan selanjutnya akan dilanjutkan melalui “Genba Tahap 2 pada awal Desember 2026”, termasuk penyelesaian Logbook 2 oleh masing-masing tim. Tahap lanjutan ini diharapkan dapat memperlihatkan perkembangan hasil pembenahan serta peningkatan kualitas penerapan budaya kerja 5S+S dibandingkan dengan penilaian tahap sebelumnya.

Melalui keterlibatan seluruh departemen, FTEIC ITS terus mendorong penguatan budaya kerja yang disiplin, profesional, dan berorientasi pada perbaikan berkelanjutan. Semangat 5S+S tidak hanya diwujudkan melalui kesiapan menghadapi penilaian asesor, tetapi juga melalui komitmen bersama dalam menjaga lingkungan kerja agar senantiasa tertib, bersih, aman, dan nyaman.

“Budaya kerja yang berkualitas bukan sekadar hasil dari sebuah penilaian, melainkan cerminan konsistensi dan komitmen seluruh insan ITS dalam mewujudkan lingkungan kerja yang semakin baik.”