{"id":7452,"date":"2025-08-05T15:15:58","date_gmt":"2025-08-05T08:15:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/?page_id=7452"},"modified":"2025-10-30T10:13:07","modified_gmt":"2025-10-30T03:13:07","slug":"kenaikan-pangkat-tendik","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/kenaikan-pangkat-tendik\/","title":{"rendered":"Kenaikan Pangkat Tendik"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_empty_space height=”15px”][dot_custom_title css_animation=”fadeIn” title=”Kenaikan Pangkat Tendik”][\/dot_custom_title][vc_empty_space height=”15px”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/4″][dot_sidebar_menu select_menu=”sidebar-kenaikan-jabatan-tendik” title=”Kenaikan Pangkat Tendik PNS”][\/vc_column][vc_column width=”3\/4″][dot_box_grey title=”Kenaikan Pangkat Tendik PNS”]Pangkat adalah kedudukan yang menunjukkan tingkat seseorang Pegawai Negeri<\/span>
\n<\/span>Sipil berdasarkan jabatannya dalam rangkaian susunan kepegawaian dan<\/span>
\n<\/span>digunakan sebagai dasar penggajian.<\/span><\/p>\n

Kenaikan pangkat adalah penghargaan yang diberikan atas prestasi kerja dan<\/span>
\n<\/span>pengabdian Pegawai Negeri Sipil terhadap negara.<\/span><\/p>\n

Dalam dunia ASN dikenal adanya jabatan fungsional tertentu (JFT) dan jabatan fungsional umum (JFU).<\/p>\n

Ada perbedaan antara jabatan fungsional tertentu dan jabatan fungsional umum baik dari sisi sistem kerja maupun penilaian kinerjanya.<\/p>\n

Jabatan fungsional tertentu<\/strong> adalah jabatan fungsional yang pengangkatannya dalam jabatan dan kenaikan pangkatnya disyaratkan angka kredit. Jabatan fungsional tertentu<\/strong> memiliki kesempatan naik pangkat kurang dari empat tahun jika angka kreditnya terpenuhi. Selain itu ASN dengan jabatan fungsional tertentu<\/strong> pangkatnya bisa melebihi atasannya serta jenis pekerjaannya bisa berasal dari dalam maupun dari luar unit kerjanya.<\/p>\n

Dalam Pasal 18 UU No 5 Tahun 2014 tentang ASN, jabatan fungsional tertentu<\/strong> terbagi menjadi dua yaitu jabatan fungsional keahlian<\/strong> dan jabatan fungsional keterampilan.<\/strong><\/p>\n

Jabatan fungsional keahlian<\/strong> terdiri dari jenjang jabatan fungsional<\/p>\n

    \n
  1. Ahli pertama<\/li>\n
  2. Ahli muda<\/li>\n
  3. Ahli madya<\/li>\n
  4. Ahli utama.<\/li>\n<\/ol>\n

    Sedangkan jabatan fungsional keterampilan<\/strong> terdiri dari jabatan:<\/p>\n

      \n
    1. Pemula<\/li>\n
    2. Terampil<\/li>\n
    3. Mahir<\/li>\n
    4. Penyelia<\/li>\n<\/ol>\n

      Berbeda dengan jabatan fungsional tertentu, jabatan fungsional umum<\/strong> merupakan jabatan penilaian prestasi kerja. Jabatan fungsional umum dapat naik pangkat setiap 4 tahun sekali<\/strong> jika memenuhi syarat. Untuk jabatan fungsional umum<\/strong> jenjang kepangkatannya tidak dapat melebihi atasannya serta bekerja berdasarkan tugas pokok dan fungsi di unit kerjanya masing-masing.<\/p>\n

      Periode Kenaikan Pangkat (Per Oktober 2025)\u00a0<\/b><\/p>\n

        \n
      • Peraturan BKN Nomor 4 Tahun 2025 menetapkan periode kenaikan pangkat PNS menjadi setiap bulan.<\/span><\/li>\n
      • Periode kenaikan pangkat ini berlaku pada tanggal 1 setiap bulan, mulai dari Januari hingga Desember.<\/span><\/li>\n
      • Perubahan ini bertujuan untuk memberikan penghargaan lebih cepat dan teratur atas prestasi kerja PNS.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

        [\/dot_box_grey][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        [vc_row][vc_column][vc_empty_space height=”15px”][dot_custom_title css_animation=”fadeIn” title=”Kenaikan Pangkat Tendik”][\/dot_custom_title][vc_empty_space height=”15px”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/4″][dot_sidebar_menu select_menu=”sidebar-kenaikan-jabatan-tendik” title=”Kenaikan Pangkat Tendik PNS”][\/vc_column][vc_column width=”3\/4″][dot_box_grey title=”Kenaikan Pangkat Tendik PNS”]Pangkat adalah kedudukan yang menunjukkan tingkat seseorang Pegawai Negeri Sipil berdasarkan jabatannya dalam rangkaian susunan kepegawaian dan digunakan sebagai dasar penggajian. Kenaikan pangkat adalah penghargaan yang diberikan atas prestasi kerja dan pengabdian Pegawai Negeri Sipil terhadap negara. Dalam […]<\/p>\n","protected":false},"author":107,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"templates\/page-its.php","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"class_list":["post-7452","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nKenaikan Pangkat Tendik - Direktorat Sumber Daya Manusia dan Organisasi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Direktorat SDM dan Organisasi ITS mengelola pengembangan sumber daya manusia, perencanaan karier, dan penguatan organisasi untuk mendukung Visi Misi ITS.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/kenaikan-pangkat-tendik\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kenaikan Pangkat Tendik - Direktorat Sumber Daya Manusia dan Organisasi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Direktorat SDM dan Organisasi ITS mengelola pengembangan sumber daya manusia, perencanaan karier, dan penguatan organisasi untuk mendukung Visi Misi ITS.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/kenaikan-pangkat-tendik\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Direktorat Sumber Daya Manusia dan Organisasi\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-10-30T03:13:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/wp-content\/uploads\/sites\/62\/2024\/08\/000-DSDMO-biru.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"538\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"606\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/kenaikan-pangkat-tendik\/\",\"url\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/kenaikan-pangkat-tendik\/\",\"name\":\"Kenaikan Pangkat Tendik - Direktorat Sumber Daya Manusia dan Organisasi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-08-05T08:15:58+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-30T03:13:07+00:00\",\"description\":\"Direktorat SDM dan Organisasi ITS mengelola pengembangan sumber daya manusia, perencanaan karier, dan penguatan organisasi untuk mendukung Visi Misi ITS.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/kenaikan-pangkat-tendik\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/kenaikan-pangkat-tendik\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/kenaikan-pangkat-tendik\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kenaikan Pangkat Tendik\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/\",\"name\":\"Direktorat Sumber Daya Manusia dan Organisasi\",\"description\":\"Providing Great People\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/#organization\"},\"alternateName\":\"Directorate of Human Resources and Organization\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/#organization\",\"name\":\"Direktorat Sumber Daya Manusia dan Organisasi\",\"alternateName\":\"Directorate of Human Resources and Organization\",\"url\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/wp-content\/uploads\/sites\/62\/2024\/08\/000-DSDMO-biru.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/wp-content\/uploads\/sites\/62\/2024\/08\/000-DSDMO-biru.png\",\"width\":538,\"height\":606,\"caption\":\"Direktorat Sumber Daya Manusia dan Organisasi\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCjeEC80Y7cw_rDGMZV6vaFg\",\"https:\/\/www.instagram.com\/its_sdmo\/\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Kenaikan Pangkat Tendik - Direktorat Sumber Daya Manusia dan Organisasi","description":"Direktorat SDM dan Organisasi ITS mengelola pengembangan sumber daya manusia, perencanaan karier, dan penguatan organisasi untuk mendukung Visi Misi ITS.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/kenaikan-pangkat-tendik\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Kenaikan Pangkat Tendik - Direktorat Sumber Daya Manusia dan Organisasi","og_description":"Direktorat SDM dan Organisasi ITS mengelola pengembangan sumber daya manusia, perencanaan karier, dan penguatan organisasi untuk mendukung Visi Misi ITS.","og_url":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/kenaikan-pangkat-tendik\/","og_site_name":"Direktorat Sumber Daya Manusia dan Organisasi","article_modified_time":"2025-10-30T03:13:07+00:00","og_image":[{"width":538,"height":606,"url":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/wp-content\/uploads\/sites\/62\/2024\/08\/000-DSDMO-biru.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"2 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/kenaikan-pangkat-tendik\/","url":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/kenaikan-pangkat-tendik\/","name":"Kenaikan Pangkat Tendik - Direktorat Sumber Daya Manusia dan Organisasi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/#website"},"datePublished":"2025-08-05T08:15:58+00:00","dateModified":"2025-10-30T03:13:07+00:00","description":"Direktorat SDM dan Organisasi ITS mengelola pengembangan sumber daya manusia, perencanaan karier, dan penguatan organisasi untuk mendukung Visi Misi ITS.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/kenaikan-pangkat-tendik\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/kenaikan-pangkat-tendik\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/kenaikan-pangkat-tendik\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kenaikan Pangkat Tendik"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/#website","url":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/","name":"Direktorat Sumber Daya Manusia dan Organisasi","description":"Providing Great People","publisher":{"@id":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/#organization"},"alternateName":"Directorate of Human Resources and Organization","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/#organization","name":"Direktorat Sumber Daya Manusia dan Organisasi","alternateName":"Directorate of Human Resources and Organization","url":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/wp-content\/uploads\/sites\/62\/2024\/08\/000-DSDMO-biru.png","contentUrl":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/wp-content\/uploads\/sites\/62\/2024\/08\/000-DSDMO-biru.png","width":538,"height":606,"caption":"Direktorat Sumber Daya Manusia dan Organisasi"},"image":{"@id":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCjeEC80Y7cw_rDGMZV6vaFg","https:\/\/www.instagram.com\/its_sdmo\/"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7452","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/107"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7452"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7452\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8177,"href":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7452\/revisions\/8177"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7452"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}