{"id":7436,"date":"2025-08-05T14:27:42","date_gmt":"2025-08-05T07:27:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/?page_id=7436"},"modified":"2025-08-05T14:29:03","modified_gmt":"2025-08-05T07:29:03","slug":"kenaikan-pangkat","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/kenaikan-pangkat\/","title":{"rendered":"Kenaikan Pangkat"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_empty_space height=&#8221;15px&#8221;][dot_custom_title css_animation=&#8221;fadeIn&#8221; title=&#8221;Kenaikan Jabatan Fungsional Dosen &#8220;][\/dot_custom_title][vc_empty_space height=&#8221;15px&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8221;1\/4&#8243;][dot_sidebar_menu select_menu=&#8221;sidebar-kenaikan-jabatan-dosen&#8221;][\/vc_column][vc_column width=&#8221;3\/4&#8243;][vc_custom_heading text=&#8221;Berikut adalah rincian jumlah angka kredit setiap pangkat dan jabatan dosen :&#8221; font_container=&#8221;tag:h4|text_align:left&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221;][vc_empty_space height=&#8221;20px&#8221;][vc_single_image image=&#8221;7428&#8243; img_size=&#8221;full&#8221;][dot_box_grey title=&#8221;Penjelasan &#8220;]<strong>Kenaikan Pangkat <\/strong>adalah penghargaan yang diberikan atas prestasi kerja dan pengabdian pegawai.<\/p>\n<ol>\n<li>Kenaikan pangkat dapat dilakukan apabila paling singkat 2 (dua) tahun dalam pangkat terakhir.<\/li>\n<li>Kenaikan pangkat dalam lingkup jabatan yang sama dapat dilakukan apabila memenuhi:<\/li>\n<li>telah memenuhi angka kredit yang dipersyaratkan baik secara kumulatif maupun setiap unsur kegiatan pada lingkup jabatan tersebut<\/li>\n<li>memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan dalam jurnal ilmiah nasional dan\/atau internasional untuk jabatan Lektor dan Lektor Kepala sebagai penulis utama<\/li>\n<li>memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan dalam jurnal ilmiah nasional terakreditasi untuk jabatan Profesor sebagai penulis utama.<\/li>\n<li>Proporsi kegiatan Tridharma kenaikan pangkat pada jabatan yang sama ditetapkan dalam Pedoman Operasional<\/li>\n<li>Dosen yang telah memperoleh kenaikan jabatan secara reguler namun pangkatnya masih dalam lingkup jabatan sebelumnya, maka untuk kenaikan pangkat berikutnya tidak disyaratkan tambahan angka kredit sampai pada pangkat maksimum dalam lingkup jabatan tersebut apabila jumlah angka kredit yang telah ditetapkan memenuhi.<\/li>\n<li>Asisten Ahli pada pangkat III\/b membutuhkan tambahan angka kredit sebanyak 50 untuk dapat naik pangkat menjadi III\/c, namun sebelum itu pegawai yang bersangkutan harus terlebih dahulu diusulkan kenaikan jabatan fungsional dari Asisten ahli ke Lektor; Dosen dengan jenjang jabatan Lektor pada pangkat III\/c membutuhkan tambahan 100 angka kredit untuk naik pangkat menjadi III\/d. dst<\/li>\n<\/ol>\n<p>[\/dot_box_grey][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_empty_space height=&#8221;15px&#8221;][dot_custom_title css_animation=&#8221;fadeIn&#8221; title=&#8221;Kenaikan Jabatan Fungsional Dosen &#8220;][\/dot_custom_title][vc_empty_space height=&#8221;15px&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8221;1\/4&#8243;][dot_sidebar_menu select_menu=&#8221;sidebar-kenaikan-jabatan-dosen&#8221;][\/vc_column][vc_column width=&#8221;3\/4&#8243;][vc_custom_heading text=&#8221;Berikut adalah rincian jumlah angka kredit setiap pangkat dan jabatan dosen :&#8221; font_container=&#8221;tag:h4|text_align:left&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221;][vc_empty_space height=&#8221;20px&#8221;][vc_single_image image=&#8221;7428&#8243; img_size=&#8221;full&#8221;][dot_box_grey title=&#8221;Penjelasan &#8220;]Kenaikan Pangkat adalah penghargaan yang diberikan atas prestasi kerja dan pengabdian pegawai. Kenaikan pangkat dapat dilakukan apabila paling singkat 2 (dua) tahun dalam pangkat terakhir. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":107,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"templates\/page-its.php","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"class_list":["post-7436","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Kenaikan Pangkat - Direktorat Sumber Daya Manusia dan Organisasi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Direktorat SDM dan Organisasi ITS mengelola pengembangan sumber daya manusia, perencanaan karier, dan penguatan organisasi untuk mendukung Visi Misi ITS.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/kenaikan-pangkat\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kenaikan Pangkat - Direktorat Sumber Daya Manusia dan Organisasi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Direktorat SDM dan Organisasi ITS mengelola pengembangan sumber daya manusia, perencanaan karier, dan penguatan organisasi untuk mendukung Visi Misi ITS.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/kenaikan-pangkat\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Direktorat Sumber Daya Manusia dan Organisasi\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-08-05T07:29:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/wp-content\/uploads\/sites\/62\/2024\/08\/000-DSDMO-biru.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"538\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"606\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/kenaikan-pangkat\/\",\"url\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/kenaikan-pangkat\/\",\"name\":\"Kenaikan Pangkat - Direktorat Sumber Daya Manusia dan Organisasi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-08-05T07:27:42+00:00\",\"dateModified\":\"2025-08-05T07:29:03+00:00\",\"description\":\"Direktorat SDM dan Organisasi ITS mengelola pengembangan sumber daya manusia, perencanaan karier, dan penguatan organisasi untuk mendukung Visi Misi ITS.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/kenaikan-pangkat\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/kenaikan-pangkat\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/kenaikan-pangkat\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kenaikan Pangkat\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/\",\"name\":\"Direktorat Sumber Daya Manusia dan Organisasi\",\"description\":\"Providing Great People\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/#organization\"},\"alternateName\":\"Directorate of Human Resources and Organization\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/#organization\",\"name\":\"Direktorat Sumber Daya Manusia dan Organisasi\",\"alternateName\":\"Directorate of Human Resources and Organization\",\"url\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/wp-content\/uploads\/sites\/62\/2024\/08\/000-DSDMO-biru.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/wp-content\/uploads\/sites\/62\/2024\/08\/000-DSDMO-biru.png\",\"width\":538,\"height\":606,\"caption\":\"Direktorat Sumber Daya Manusia dan Organisasi\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCjeEC80Y7cw_rDGMZV6vaFg\",\"https:\/\/www.instagram.com\/its_sdmo\/\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Kenaikan Pangkat - Direktorat Sumber Daya Manusia dan Organisasi","description":"Direktorat SDM dan Organisasi ITS mengelola pengembangan sumber daya manusia, perencanaan karier, dan penguatan organisasi untuk mendukung Visi Misi ITS.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/kenaikan-pangkat\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Kenaikan Pangkat - Direktorat Sumber Daya Manusia dan Organisasi","og_description":"Direktorat SDM dan Organisasi ITS mengelola pengembangan sumber daya manusia, perencanaan karier, dan penguatan organisasi untuk mendukung Visi Misi ITS.","og_url":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/kenaikan-pangkat\/","og_site_name":"Direktorat Sumber Daya Manusia dan Organisasi","article_modified_time":"2025-08-05T07:29:03+00:00","og_image":[{"width":538,"height":606,"url":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/wp-content\/uploads\/sites\/62\/2024\/08\/000-DSDMO-biru.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/kenaikan-pangkat\/","url":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/kenaikan-pangkat\/","name":"Kenaikan Pangkat - Direktorat Sumber Daya Manusia dan Organisasi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/#website"},"datePublished":"2025-08-05T07:27:42+00:00","dateModified":"2025-08-05T07:29:03+00:00","description":"Direktorat SDM dan Organisasi ITS mengelola pengembangan sumber daya manusia, perencanaan karier, dan penguatan organisasi untuk mendukung Visi Misi ITS.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/kenaikan-pangkat\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/kenaikan-pangkat\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/kenaikan-pangkat\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kenaikan Pangkat"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/#website","url":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/","name":"Direktorat Sumber Daya Manusia dan Organisasi","description":"Providing Great People","publisher":{"@id":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/#organization"},"alternateName":"Directorate of Human Resources and Organization","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/#organization","name":"Direktorat Sumber Daya Manusia dan Organisasi","alternateName":"Directorate of Human Resources and Organization","url":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/wp-content\/uploads\/sites\/62\/2024\/08\/000-DSDMO-biru.png","contentUrl":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/wp-content\/uploads\/sites\/62\/2024\/08\/000-DSDMO-biru.png","width":538,"height":606,"caption":"Direktorat Sumber Daya Manusia dan Organisasi"},"image":{"@id":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCjeEC80Y7cw_rDGMZV6vaFg","https:\/\/www.instagram.com\/its_sdmo\/"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7436","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/107"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7436"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7436\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7442,"href":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7436\/revisions\/7442"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.its.ac.id\/sdmo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7436"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}