TDP4S 2024

Dalam rangka pembentukan University Leadership Development Center – ITS (ULDC-ITS), ITS melalui Direktorat SDMO menyelenggarakan program Talent Development Program for Staff (TDP4S) bagi para tenaga kependidikan ITS yang memiliki keinginan untuk mengembangkan diri di bidang manajerial dan berkontribusi dalam pengembangan ITS.

Program ini merupakan pengembangan dari Program Talent Pooling sebelumnya, di mana keikutsertaan dalam TDP4S menjadi prasyarat untuk mengikuti seleksi dan/atau lelang jabatan pengisian Jabatan Struktural maupun Tugas Tambahan untuk Jabatan Fungsional Tertentu (JFT) Lokal yang akan datang. Selain itu, sejumlah leadership training juga akan dilaksanakan sesuai dengan program pelatihan di ULDC-ITS.

Jadi, apakah Anda talent yang kami cari?
We will wait for your contribution soon!

A. Persyaratan Umum

1. Tenaga Kependidikan ITS berstatus PNS atau Non PNS;
2. Berasal dari Jabatan Fungsional Umum (untuk pelamar Jabatan Struktural) dan Jabatan Fungsional Tertentu (untuk pelamar Jabatan Fungsional Tertentu); dan
3. Terbebas dari hukuman disiplin pegawai. Apabila pernah dijatuhi hukuman disiplin, harus telah menyelesaikan proses pembinaan pegawai.

B. Lampiran Berkas untuk Jabatan Struktural

1. Scan ijazah-ijazah Pendidikan Tinggi yang dimiliki;
2. Curriculum Vitae terbaru (termasuk pengalaman leadership);
3. Karya tulis singkat maksimal 2 halaman mengenai rencana karir individu dan program-program inovatif yang akan dilakukan sesuai pada pilihan bidang minat*);
4. Sertifikat sertifikasi, pelatihan, dan prestasi (jika ada).

*) Pilihan bidang minat sebagai berikut:

• Unit Pelaksana Administrasi (Fakultas dan Departemen); atau
• Unit Penunjang Akademik (Bidang Akademik dan Kemahasiswaan); atau
• Unit Penunjang Akademik (Bidang Perencanaan, Keuangan, dan Sarana Prasarana); atau
• Unit Penunjang Akademik (Bidang SDMO dan TSI); atau
• Unit Penunjang Akademik (Bidang Riset, Inovasi, dan Kerjasama dan Kealumnian, termasuk DKG); dan
• Unit Kesekretariatan dan Pengawasan (Penjaminan Mutu, Sekretaris Institut, dan Audit Internal).

C. Lampiran Berkas untuk Jabatan Fungsional Tertentu

1. Scan ijazah-ijazah Pendidikan Tinggi yang dimiliki;
2. Curriculum Vitae terbaru (termasuk pengalaman leadership);
3. Karya tulis singkat maksimal 2 halaman mengenai rencana karir individu dan program-program inovatif yang akan dilakukan;
4. Portofolio yang dimiliki beserta bukti dukung.