Visi Misi

Visi

“Menjadi penggerak strategis dalam mewujudkan pengembangan SDM, tata kelola organisasi, dan layanan administrasi yang profesional, adaptif dan kolaboratif.”

Misi

1. Meningkatkan kompetensi dan kinerja pegawai secara berkelanjutan
2. Menyelenggarakan tata kelola organisasi yang efektif, efisien, dan adaptif
3. Menyediakan layanan kepegawaian yang cepat, akurat, transparan, dan akuntabel
4. Mengoptimalkan pemanfaatan teknologi digital dan inovasi untuk peningkatan kualitas layanan dan pengelolaan SDM