{"id":8100,"date":"2022-12-15T09:55:06","date_gmt":"2022-12-15T02:55:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/?p=8100"},"modified":"2022-12-15T09:55:06","modified_gmt":"2022-12-15T02:55:06","slug":"rsud-dr-mohamad-saleh-meningkatkan-kepuasan-karyawan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/2022\/12\/15\/rsud-dr-mohamad-saleh-meningkatkan-kepuasan-karyawan\/","title":{"rendered":"RSUD dr. Mohamad Saleh Meningkatkan Kepuasan Karyawan"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-8101 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/wp-content\/uploads\/sites\/78\/2022\/12\/IMG_4952.jpg\" alt=\"\" width=\"2636\" height=\"1622\" \/><\/p>\n<p>Probolinggo-ITS. RSUD dr. Mohamad Saleh Kota Probolinggo berkomitmen meningkatkan kepuasan karyawan. Hal ini disampaikan pimpinan dan manajemen RSUD dr. Mohamad Saleh Kota Probolinggo dalam paparan laporan Survei Kepuasan Karyawan Tahun 2022. Laporan survei kepuasan karyawan ini dilaksanakan pada hari Selasa 15 Desember 2022 di Ruang Pertemuan Edelweis RSUD dr. Mohamad Saleh Kota Probolinggo. Kegiatan ini dihadiri oleh semua Kepala Bagian\/Bidang RSUD dr. Muhamad Saleh Kota Probolinggo dan perwakilan karyawan.<\/p>\n<p>Survei kepuasan karyawan RSUD dr. Mohamad Saleh Kota Probolinggo dilaksanakan oleh Pusat Kajian Potensi Daerah dan Pemberdayaan Masyarakat (PDPM) Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) Surabaya. Survei dilaksanakan pada bulan November 2022. Responden survei adalah karyawan RSUD dr. Muhamad Saleh Kota Probolinggo di semua bagian\/bidang. Responden dipilih secara acak berdasarkan metodologi sampling yang telah ditentukan.<\/p>\n<p>Dimensi kepuasan yang diukur adalah <em>reliability, responsiveness, assurance, emphaty <\/em>dan <em>tangible. Reliability <\/em>adalah kemampun untuk mewujudkan pelayanan yang dijanjikan handal dan akurat. <em>Responsiveness<\/em> adalah kemampuan untuk membantu para pemanfaat\/pengguna dengan menyediakan pelayanan yang cepat dan tepat. <em>Assurance<\/em> meliputi pengetahuan, kemampuan, dan kesopanan atau kebaikan dari personal serta kemampuan untuk mendapatkan kepercayaan dan keinginan. <em>Emphaty <\/em>mencakup menjaga dan memberikan tingkat perhatian secara individu atau pribadi terhadap kebutuhan-kebutuhan pengguna layanan. <em>Tangible <\/em>meliputi fasilitas fisik, peralatan atau perlengkapan, nilai dan penampilan personal.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-8102 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/wp-content\/uploads\/sites\/78\/2022\/12\/IMG_4949.jpg\" alt=\"\" width=\"1129\" height=\"511\" \/><\/p>\n<p>Dr. Sutikno, M.Si., ketua tim penyusun survei kepuasan karyawan menyampaikan berdasarkan hasil survei dan analisis terdapat beberapa rekomendasi untuk peningkatan indeks kepuasan karyawan (IKK) RSUD dr. Muhamad Saleh Kota Probolinggo. Capaian IKK pada bagian\/bidang dengan kategori baik perlu dipertahankan dan ditingkatkan. \u00a0IKK bagian\/bidang kurang baik perlu upaya yang lebih optimal untuk perbaikan layanan. RSUD dr. Mohamad Saleh Kota Probolinggo perlu meningkatkan dimensi layanan <em>responsiveness <\/em>yang mudah dijalankan. RSUD dr. Mohamad Saleh Kota Probolinggo perlu menciptakan suasana kerja yang nyaman dan aman untuk para karyawan. Tempat kerja yang representatif, kebijakan pegawai yang adil dan sesuai kebutuhan karyawan. Peningkatan kompetensi SDM sesuai dengan kebutuhan bagian dan bidang layanan. Setiap bidang\/bagian layanan di RSUD dr. Mohamad Saleh Kota Probolinggo memperhatikan masukan dari setiap karyawan pengguna layanan untuk peningkatan kualitas layanan.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-8103\" src=\"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/wp-content\/uploads\/sites\/78\/2022\/12\/IMG_4950.jpg\" alt=\"\" width=\"3157\" height=\"1763\" \/><\/p>\n<p>Kegiatan survei kepuasan karyawan RSUD dr. Muhamad Saleh Kota Probolinggo Tahun 2022 ini selaras dengan peta jalan pengabdian masyarakat Pusat Kajian PDPM yaitu manajemen tata kelola pemerintrah daerah. Kegiatan ini juga sesuai dengan SDG\u2019s yaitu tujuan nomer (3) kehidupan sehat dan sejahtera, tujuan nomer (5) kesetaraan gender, (dan tujuan nomer (17) kemitraan dalam mencapai tujuan. (<strong>Sgh<\/strong>).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Probolinggo-ITS. RSUD dr. Mohamad Saleh Kota Probolinggo berkomitmen meningkatkan kepuasan karyawan. Hal ini disampaikan pimpinan dan manajemen RSUD dr. Mohamad Saleh Kota Probolinggo dalam paparan laporan Survei Kepuasan Karyawan Tahun 2022. Laporan survei kepuasan karyawan ini dilaksanakan pada hari Selasa 15 Desember 2022 di Ruang Pertemuan Edelweis RSUD dr. Mohamad Saleh Kota Probolinggo. Kegiatan ini [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":359,"featured_media":8101,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-8100","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>RSUD dr. Mohamad Saleh Meningkatkan Kepuasan Karyawan - Pusat Studi Potensi Daerah dan Pemberdayaan Masyarakat<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/2022\/12\/15\/rsud-dr-mohamad-saleh-meningkatkan-kepuasan-karyawan\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"id_ID\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"RSUD dr. Mohamad Saleh Meningkatkan Kepuasan Karyawan - Pusat Studi Potensi Daerah dan Pemberdayaan Masyarakat\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Probolinggo-ITS. RSUD dr. Mohamad Saleh Kota Probolinggo berkomitmen meningkatkan kepuasan karyawan. Hal ini disampaikan pimpinan dan manajemen RSUD dr. Mohamad Saleh Kota Probolinggo dalam paparan laporan Survei Kepuasan Karyawan Tahun 2022. Laporan survei kepuasan karyawan ini dilaksanakan pada hari Selasa 15 Desember 2022 di Ruang Pertemuan Edelweis RSUD dr. Mohamad Saleh Kota Probolinggo. Kegiatan ini [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/2022\/12\/15\/rsud-dr-mohamad-saleh-meningkatkan-kepuasan-karyawan\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Pusat Studi Potensi Daerah dan Pemberdayaan Masyarakat\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-12-15T02:55:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/wp-content\/uploads\/sites\/78\/2022\/12\/IMG_4952.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2636\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1622\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin_pdpm\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ditulis oleh\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin_pdpm\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimasi waktu membaca\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 menit\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/2022\/12\/15\/rsud-dr-mohamad-saleh-meningkatkan-kepuasan-karyawan\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/2022\/12\/15\/rsud-dr-mohamad-saleh-meningkatkan-kepuasan-karyawan\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin_pdpm\",\"@id\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/#\/schema\/person\/77a2f0aecaef62cd03785490846b6bd5\"},\"headline\":\"RSUD dr. Mohamad Saleh Meningkatkan Kepuasan Karyawan\",\"datePublished\":\"2022-12-15T02:55:06+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/2022\/12\/15\/rsud-dr-mohamad-saleh-meningkatkan-kepuasan-karyawan\/\"},\"wordCount\":392,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/2022\/12\/15\/rsud-dr-mohamad-saleh-meningkatkan-kepuasan-karyawan\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/wp-content\/uploads\/sites\/78\/2022\/12\/IMG_4952.jpg\",\"articleSection\":[\"Uncategorized\"],\"inLanguage\":\"id\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/2022\/12\/15\/rsud-dr-mohamad-saleh-meningkatkan-kepuasan-karyawan\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/2022\/12\/15\/rsud-dr-mohamad-saleh-meningkatkan-kepuasan-karyawan\/\",\"url\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/2022\/12\/15\/rsud-dr-mohamad-saleh-meningkatkan-kepuasan-karyawan\/\",\"name\":\"RSUD dr. Mohamad Saleh Meningkatkan Kepuasan Karyawan - Pusat Studi Potensi Daerah dan Pemberdayaan Masyarakat\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/2022\/12\/15\/rsud-dr-mohamad-saleh-meningkatkan-kepuasan-karyawan\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/2022\/12\/15\/rsud-dr-mohamad-saleh-meningkatkan-kepuasan-karyawan\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/wp-content\/uploads\/sites\/78\/2022\/12\/IMG_4952.jpg\",\"datePublished\":\"2022-12-15T02:55:06+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/#\/schema\/person\/77a2f0aecaef62cd03785490846b6bd5\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/2022\/12\/15\/rsud-dr-mohamad-saleh-meningkatkan-kepuasan-karyawan\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"id\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/2022\/12\/15\/rsud-dr-mohamad-saleh-meningkatkan-kepuasan-karyawan\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/2022\/12\/15\/rsud-dr-mohamad-saleh-meningkatkan-kepuasan-karyawan\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/wp-content\/uploads\/sites\/78\/2022\/12\/IMG_4952.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/wp-content\/uploads\/sites\/78\/2022\/12\/IMG_4952.jpg\",\"width\":2636,\"height\":1622},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/2022\/12\/15\/rsud-dr-mohamad-saleh-meningkatkan-kepuasan-karyawan\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"RSUD dr. Mohamad Saleh Meningkatkan Kepuasan Karyawan\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/\",\"name\":\"Pusat Studi Potensi Daerah dan Pemberdayaan Masyarakat\",\"description\":\"Menjadi Pusat Studi dengan reputasi nasional dan internasional\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"id\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/#\/schema\/person\/77a2f0aecaef62cd03785490846b6bd5\",\"name\":\"admin_pdpm\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id\",\"@id\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/154d86f04814cf9914d413cb72d44bd19514d8e3e4e1244a5202a4f7371b2b10?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/154d86f04814cf9914d413cb72d44bd19514d8e3e4e1244a5202a4f7371b2b10?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin_pdpm\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.instagram.com\/pdpm.its\/\"],\"url\":\"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/author\/adminpdpm\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"RSUD dr. Mohamad Saleh Meningkatkan Kepuasan Karyawan - Pusat Studi Potensi Daerah dan Pemberdayaan Masyarakat","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/2022\/12\/15\/rsud-dr-mohamad-saleh-meningkatkan-kepuasan-karyawan\/","og_locale":"id_ID","og_type":"article","og_title":"RSUD dr. Mohamad Saleh Meningkatkan Kepuasan Karyawan - Pusat Studi Potensi Daerah dan Pemberdayaan Masyarakat","og_description":"Probolinggo-ITS. RSUD dr. Mohamad Saleh Kota Probolinggo berkomitmen meningkatkan kepuasan karyawan. Hal ini disampaikan pimpinan dan manajemen RSUD dr. Mohamad Saleh Kota Probolinggo dalam paparan laporan Survei Kepuasan Karyawan Tahun 2022. Laporan survei kepuasan karyawan ini dilaksanakan pada hari Selasa 15 Desember 2022 di Ruang Pertemuan Edelweis RSUD dr. Mohamad Saleh Kota Probolinggo. Kegiatan ini [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/2022\/12\/15\/rsud-dr-mohamad-saleh-meningkatkan-kepuasan-karyawan\/","og_site_name":"Pusat Studi Potensi Daerah dan Pemberdayaan Masyarakat","article_published_time":"2022-12-15T02:55:06+00:00","og_image":[{"width":2636,"height":1622,"url":"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/wp-content\/uploads\/sites\/78\/2022\/12\/IMG_4952.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"admin_pdpm","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Ditulis oleh":"admin_pdpm","Estimasi waktu membaca":"2 menit"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/2022\/12\/15\/rsud-dr-mohamad-saleh-meningkatkan-kepuasan-karyawan\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/2022\/12\/15\/rsud-dr-mohamad-saleh-meningkatkan-kepuasan-karyawan\/"},"author":{"name":"admin_pdpm","@id":"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/#\/schema\/person\/77a2f0aecaef62cd03785490846b6bd5"},"headline":"RSUD dr. Mohamad Saleh Meningkatkan Kepuasan Karyawan","datePublished":"2022-12-15T02:55:06+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/2022\/12\/15\/rsud-dr-mohamad-saleh-meningkatkan-kepuasan-karyawan\/"},"wordCount":392,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/2022\/12\/15\/rsud-dr-mohamad-saleh-meningkatkan-kepuasan-karyawan\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/wp-content\/uploads\/sites\/78\/2022\/12\/IMG_4952.jpg","articleSection":["Uncategorized"],"inLanguage":"id","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/2022\/12\/15\/rsud-dr-mohamad-saleh-meningkatkan-kepuasan-karyawan\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/2022\/12\/15\/rsud-dr-mohamad-saleh-meningkatkan-kepuasan-karyawan\/","url":"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/2022\/12\/15\/rsud-dr-mohamad-saleh-meningkatkan-kepuasan-karyawan\/","name":"RSUD dr. Mohamad Saleh Meningkatkan Kepuasan Karyawan - Pusat Studi Potensi Daerah dan Pemberdayaan Masyarakat","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/2022\/12\/15\/rsud-dr-mohamad-saleh-meningkatkan-kepuasan-karyawan\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/2022\/12\/15\/rsud-dr-mohamad-saleh-meningkatkan-kepuasan-karyawan\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/wp-content\/uploads\/sites\/78\/2022\/12\/IMG_4952.jpg","datePublished":"2022-12-15T02:55:06+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/#\/schema\/person\/77a2f0aecaef62cd03785490846b6bd5"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/2022\/12\/15\/rsud-dr-mohamad-saleh-meningkatkan-kepuasan-karyawan\/#breadcrumb"},"inLanguage":"id","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/2022\/12\/15\/rsud-dr-mohamad-saleh-meningkatkan-kepuasan-karyawan\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/2022\/12\/15\/rsud-dr-mohamad-saleh-meningkatkan-kepuasan-karyawan\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/wp-content\/uploads\/sites\/78\/2022\/12\/IMG_4952.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/wp-content\/uploads\/sites\/78\/2022\/12\/IMG_4952.jpg","width":2636,"height":1622},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/2022\/12\/15\/rsud-dr-mohamad-saleh-meningkatkan-kepuasan-karyawan\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"RSUD dr. Mohamad Saleh Meningkatkan Kepuasan Karyawan"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/#website","url":"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/","name":"Pusat Studi Potensi Daerah dan Pemberdayaan Masyarakat","description":"Menjadi Pusat Studi dengan reputasi nasional dan internasional","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"id"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/#\/schema\/person\/77a2f0aecaef62cd03785490846b6bd5","name":"admin_pdpm","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/154d86f04814cf9914d413cb72d44bd19514d8e3e4e1244a5202a4f7371b2b10?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/154d86f04814cf9914d413cb72d44bd19514d8e3e4e1244a5202a4f7371b2b10?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin_pdpm"},"sameAs":["https:\/\/www.instagram.com\/pdpm.its\/"],"url":"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/author\/adminpdpm\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8100","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/wp-json\/wp\/v2\/users\/359"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8100"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8100\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8106,"href":"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8100\/revisions\/8106"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8101"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8100"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8100"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.its.ac.id\/pdpm\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8100"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}