Dalam penyaringan tersebut, tes pertama akan menguji psikologi dan kemampuan berbahasa Ingris para peserta. Tak ayal, seleksi di tahap ini diikuti sedikitnya oleh 157 peserta dari kalangan tenaga kependidikan dan 103 peserta dari kalangan dosen. Dari jumlah itu, panitia pada akhirnya mendapatkan 112 peserta dari kalangan tenaga kependidikan dan 63 orang dari kalangan dosen untuk masuk pada tes tahap kedua.<\/p>\n
"Karena yang bisa memenuhi syarat dalam hal psikologi dan TOEFL memang sejumlah itu," ungkap Prof Drs Nur Iriawan MIkom PhD, ketua panitia. Lebih lanjut, ia mengatakan untuk tes tahap kedua khusus ditujukan untuk kalangan dosen dimana akan digelar di jurusan pilihan masing-masing peserta. Di sana, mereka akan diberikan tes yang meliputi tes tulis bidang studi, tes wawancara, dan praktek mengajar langsung di kelas. Menurutnya, hal itu langsung diawasi oleh pihak jurusan masing-masing.<\/p>\n
Sedangkan untuk materi yang diujikan bagi kalangan tenaga kependidikan hanya dilakukan di gedung Rektorat serta Biro Umum ITS. Nantinya, para peserta akan melalui dua jenis seleksi, yakni tes wawancara dan tes praktik.<\/p>\n
Pria yang akrab disapa Nur ini juga mengungkapkan dalam tes wawancara secara garis besar akan menyoal alasan dan motivasi para peserta mengikuti seleksi. Selain itu, keahlian di bidang masing-masing para peserta turtu diuji dalam tes praktik. "Misalkan kalau dari lulusan sarjana komputer, maka pastinya minimal bisa membuat program di hadapan para penjuri," jelas pria asal Blitar ini.<\/p>\n
Pun demikian, ia menekankan bahwa kuota untuk jumlah pegawai baru yang bisa diterima pun berbeda sesuai dengan perhitungan standar student staff rasio <\/em>masing-masing. Yakni jumlah standar perbandingan dosen, staf, dan mahasiswa di jurusan tersebut. Sebab, secara langsung jumlah tersebut mau tak mau akan berdampak pada proses pelayanannya.<\/p>\n Maka tak heran bila pos pegawai baru baik untuk kalangan tenaga kependidikan dan dosen lebih banyak tersebar di FMIPA, FTI, FTSP dan Biro Umum ITS. "Selain karena jumlah jurusannya yang banyak, mahasiswa dan pelayanan yang diperlukan juga relatif tinggi," pungkas Wakil Rektor III ITS ini. (akh\/man)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Setelah sebelumnya dilakukan Tes Kompetensi Dasar (TKD), kali ini peserta calon pegawai non PNS ITS telah memasuki Tes Kompetensi Bidang (TKB). Dalam pelaksanaannya, panitia melakukan dua kali penyaringan pada rabu (26\/3) dan (2\/4) mendatang.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":18254,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-18253","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-berita-utama"],"yoast_head":"\n