Hampir seratus karyawan memadati salah satu ruangan di Gedung Rektorat
\nLantai 1. Mereka datang dari latar beragam mulai dari karyawan jurusan,
\nfakultas, hingga badan dan unit yang ada di ITS. Kedatangan mereka dalam
\n rangka koordinasi terkait pelatihan tersebut.<\/p>\n
Dr Maria Anityasari ST MT, Ketua IO menjelaskan bahwa pelatihan ini
\ntelah mendapat restu dari Pembantu Rektor II Bidang Keuangan. Wujudnya
\nadalah dengan kesediaan ITS menanggung biaya pelatihan. Sayangnya,
\nsetiap jurusan atau badan hanya berhak menominasikan 1 karyawan saja.
\nJumlah tersebut setara dengan seratus karyawan setiap tahunnya. Jika
\nlebih, maka badan yang menaungilah yang wajib menanggung biayanya
\nsendiri. ”Nantinya, para peserta ini akan mendapat pelatihan selama 52
\nminggu,” ujar dosen Teknik Industri ini.<\/p>\n
Namun, rencana berubah. Jumlah pendaftar mencapai 128 orang. Koordinasi
\npun kembali dilakukan. bahwa pelatihan akan dilaksanakan dalam tiga
\ngelombang. Setiap gelombangnya seratus karyawan. Artinya, setiap tahun
\nterdapat tiga ratus karyawan yang dilatih. <\/p>\n
Jumlah pertemuan juga dimampatkan menjadi 15 minggu atau sekitar 4
\nbulan. Dengan sistem ini semua biaya akan ditanggung oleh ITS. <\/p>\n
Menariknya, usai pelatihan keanggotaan mereka masih berlaku selama setahun. Mereka berhak memanfaatkan self access room<\/em> yang tersedia di UPT Bahasa. Self acces room<\/em> Selain itu, diberikan pula akses pada free speaking class<\/em>. Yaitu Sementara itu, Dr Kartika Nuswantara MPd, Kepala UPT Pusat Bahasa Kelas yang digunakan juga fleksibel. Mengingat kesibukan sebagai tenaga Tidak dapat dipungkiri bahwa pelatihan ini akan menjadi sangat sulit. Kartika pun berharap program ini dapat meningkatkan kemampuan para karyawan ITS. ”Bisa menjadi langkah awal untuk mengupayakan staff exchange<\/em>,” pungkasnya. (ran)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Langkah ITS dalam internasionalisasi semakin mantap saja. Internasional Office (IO) sebagai garda depan proyek ini kian bergerak cepat. Bekerja sama dengan Unit Pelayanan Terpadu (UPT) Pusat Bahasa, IO menginisiasi pelatihan bahasa Inggris bagi karyawan.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-14566","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-berita-utama"],"yoast_head":"\n
\n sendiri adalah fasilitas untuk dapat belajar secara mandiri di UPT.
\nMedia yang disediakan berupa buku aneka bahasa, kaset untuk berlatih listening<\/em> dan dosen tutor.<\/p>\n
\nkelas untuk berlatih berbicara. Terdapat tiga pilihan waktu yaitu
\nSelasa, Kamis dan Jum’at. Setiap pilihan waktunya terdapat tutor yang
\ndapat memfasilitasi.<\/p>\n
\nmenegaskan sistem pelatihan akan layaknya kuliah. Ketentuan kehadirian
\nadalah 80 persen. Terdapat juga ujian selama dua kali yaitu di minggu
\nketujuh dan minggu kelima belas. ”Jika tidak memenuhi, maka tidak
\nmendapat sertifikat,” terangnya.<\/p>\n
\nkependidikan, maka peserta boleh berpindah ke kelas lain apabila tidak
\ndapat hadir pada harinya.<\/p>\n
\nHal ini karena memang Bahasa Inggris sudah lama disentuh. Namun, Kartika
\n mengungkapkan bahwa konsep pelatihan sendiri akan dibuat menyenangkan.
\nMetode yang digunakan juga lebih banyak ke praktik.<\/p>\n