Acara besutan Departemen Student Resources Development (SRD) Himatekk ini menghadirkan Ir Hamdani Bantamsyah, Ir Soejoto Gondo dan Try Hartono MBA, sebagai pembicara.<\/p>\n
”Perusahaan tidak membutuhkan seseorang yang excellen<\/em>t di hard skill saja,” terang Hamdani yang didaulat sebagai pembicara pembicara. Dalam kesempatan ini, Hamdani banyak menjelaskan bagaimana korelasi antara leadership<\/em> dan kebutuhan perusahaan.<\/p>\n Menurut alumni Teknik Kimia ITS itu, leadership sangat bergantung kepada pelaku. ”Leadership<\/em> itu tidak eksak. Ngga<\/em>k seperti rumus matematika,” kata Hamdani dengan logat madura yang kental. Oleh karena itu, membutuhkan pengembangan dan pelatihan. Apalagi untuk mahasiswa yang masih mempunyai banyak waktu untuk berkembang.<\/p>\n Dalam paparannya, Hamdani tidak hanya sekedar mengulas teori tentang leadershi<\/em>p. Mantan ketua Himatekk ini lebih banyak bertukar pengalaman dengan peserta seminar seputar pengalamannya sejak masa perkuliahan hingga bekerja.<\/p>\n Di sesi kedua, giliran Ir Soejoto Gondo dan Try Hartono MBA yang didaulat sebagai pembicara. Berbeda dengan sesi pertama, sesi kedua ini acara dikemas dalam bentuk talkshow<\/em>.<\/p>\n Topik pertama yang diulas adalah mengenai korelasi antara keaktifan berorganisasi semasa mahasiswa dengan aplikasi di dunia kerja. Menanggapi topik ini keduanya sepakat untuk mengiyakan. Try, sapaan akrab Try Hartono mengatakan jika masa perkuliahan adalah masa menimba ilmu. Dengan organisasi, tidak hanya leadership<\/em> yang diasah tetapi juga bentuk softskills<\/em> lain.<\/p>\n Sedangkan topik kedua yang diangkat adalah mengenai bagaimana kunci sukses setelah bekerja. Pada topik ini, Gindo dan Try mempunyai pendapat yang berbeda. Try mengungkapkan jika manajemen karir itu sangat penting. ”Mimpi akan mengarahkan pada percepatan,” terang pria kelahiran Jayapura ini.<\/p>\n Sedikit berbeda, Gondo yang juga Asisten Dosen mata kuliah Minyak dan Gas (migas) Teknik Kimia ITS hanya menekankan pada satu hal, yaitu asas kemaksimalan dalam segala hal. Meski berbeda, keduanya sama-sama sepakat untuk menjadikan kesempatan dan do’a sebagai kunci utama..<\/p>\n Disinggung mengenai seminar ini, Dimas Dwi Novrian, ketua pelaksana YIELD mengungkapkan jika seminar ini adalah tindak lanjut dari permintaan dunia kerja. Dalam Pada beberapa kesempatan, banyak alumni yang menanyakan tentang kualitas leadership<\/em> dari lulusan ITS kurang. ”Ini pembelajaran yang penting bagi mahasiswa khususnya mahasiswa Teknik Kimia untuk mengembangkan leadership,” terang mahasiswa angkatan 2009 ini. (ran)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Memiliki jiwa leadership<\/em> yang tinggi adalah sebuah keharusan bagi setiap manusia. Termasuk bagi mahasiswa sebagai bekal sebelum memasuki dunia kerja. Untuk lebih mendalami seperti apa leaderhip<\/em> itu, Himpunan Mahasiswa Teknik Kimia (Himatekk) menggelar Young Chemical Engineering Leadership Direction (YIELD) Seminar 2011, Sabtu (7\/5)<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-11406","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-berita-utama"],"yoast_head":"\n