ITS News

Sabtu, 20 Desember 2025
20 September 2014, 10:09

Tingkatkan Kualitas Staf Melalui Staff Internship

Oleh : Dadang ITS | | Source : -
Desy Kartika Hario, staf ITS International Office (IO) mengatakan proses seleksi dilakukan selama delapan bulan. Ada beberapa tahap penyeleksian, yaitu seleksi berkas, interview, mengisi stand education expo, presentasi outfit, workplanning hingga evaluasi akhir. ” Hingga tahap akhir, ada lima belas staf ITS yang terpilih menjadi peserta Staff Internship,” jelas Desy. 

Lebih lanjut, Desy menjelaskan, peserta akan ditempatkan pada unit atau kantor yang sesuai dengan latar belakang pekerjaannya di ITS. Setiap host university (universitas tujuanred) memiliki fasilitas masing-masing sesuai dengan latar belakang pekerjaan para peserta magang, seperti libraryresearch centerinternational affairs dan lain sebagainya. "Yang kita utamakan adalah agar para peserta fokus dalam menimba ilmu di universitas tujuan. Sehingga, dalam menjalankan tugasnya para peserta tidak perlu khawatir karena host university ini telah mempersiapkan agenda, supervisor, serta akomodasinya," imbuh Desy.

Tentunya dalam program ini, para staf ITS diharapkan dapat mengembangkan prinsip kerja ITS di luar sana dan mengambil hal-hal positif untuk dibawa kembali ke ITS. Sehingga, dampaknya nama ITS akan bergaung di kancah internasional. "Kami mengharapkan, mereka menjadi agent of change yang dapat meningkatkan kualitas pelayanan non-akademik yang diperlukan ITS dalam persaingan di kancah internasional," ujarnya.

Sharing session merupakan evaluasi kinerja usai para staf magang menyelesaikan tugas magangnya di Thailand. Selain melakukan sharing session untuk berbagi pengalaman dengan rekan-rekan sejawatnya, mereka juga diwajibkan mengumpulkan laporan hasil magang. "Tentunya, program ini memberikan dampak positif bagi para peserta. Salah satunya Ibu Ami Widayati dari Arsitektur. Saat ini, beliau terpilih menjadi salah satu penerima beasiswa Interweave ke Inggris," ungkap Desy. (riz/ady)

Berita Terkait