Layaknya orang yang akan melamar kerja, peserta acara Job Interview Training juga mengenakan pakaian resmi kemeja, celana kain, sepatu pantofel, dan dilengkapi dengan dasi. Peserta yang tak lebih dari 25 ini fokus pada berbagai materi yang diberikan. "Tujuan dari acara ini adalah untuk mengurangi masa tunggu fresh graduate ITS serta menghindari teknis kegagalan interview," jelas Menteri Departemen PSDM BEM FTK, Ade Sinaga.
Ade menambahkan ada empat materi yang diberikan meliputi attitude interview, komunikasi interview, kesempatan karir di Pertamina, dan informasi kesehatan. "Nantinya akan ada simulasi interview," papar mahasiswa angkatan 2008 ini.
"Senyum adalah hal yang paling mudah dilakukan namun ampuh saat job interview," ungkap pemateri pertama, Sri Mulyono. Narasumber dari Student Advisory Center (SAC) ini juga menjelaskan segala gerak-gerik tubuh saat interview juga dinilai dan bisa menggambarkan kepribadian seseorang.
Materi kedua diisi oleh Rusdini Hendra yang berasal dari SAC. Materi ketiga mengenai peluang karir di Pertamina dijelaskan langsung oleh Kepala Depo Pertamina Semarang, Bayu Margono. Tim dari laboratorium Parahita juga menjelaskan mengenai tes kesehatan. Ternyata, kebanyakan para pelamar gagal di tahap tes kesehatan karena beberapa sebab misalnya berat yang tidak ideal.
"Harapan dari acara ini adalah mahasiswa ITS bisa mendapatkan pekerjaan yang diimpikan dan bukan hanya sekedar mencari kerja," tukas Ade. (el/nrf)
Kampus ITS, ITS News — Perpustakaan Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) kembali menegaskan perannya dalam memperkuat ekosistem riset kampus
Kampus ITS, ITS News – Ikatan Orang Tua Mahasiswa (Ikoma) Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) menunjukkan komitmennya dalam mendukung
Nganjuk, ITS News — Tim Pengabdian kepada Masyarakat (Abmas) Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) berhasil membangun dan mengimplementasikan Kumbung
Kampus ITS, ITS News – Transparansi informasi merupakan hal yang krusial dalam keberlanjutan sebuah institusi. Berangkat dari inisiasi tersebut,