Menurut Hary ada empat hal yang perlu dikuasai oleh pemuda dan calon pekerja untuk bisa meraih kesuksesan serta mendapat posisi penting di suatu perusahaan. Yang pertama adalah leadership yaitu kepemimpinan.
Menurutnya, untuk bisa menjadi salah satu bagian dari sebuah organisasi, keterampilan kepemimpinan merupakan hal yang krusial. Untuk itu, selama menjadi mahasiswa, disarankan untuk memperbanyak pengalaman di bidang kepemimpinan. "Masa depan seseorang bergantung pada bagaimana masa lalunya dan pengalamannya," jelas Hary.
Berikutnya adalah kemampuan berkomunikasi. Hary mengatakan bahwa pengetahuan yang tidak dikomuniksikan akan menjadi hal yang sia-sia. "Karir seseorang yang hanya berfokus pada teori tanpa kemampuan berkomunikasi tidak akan berkembang," ujarnya.
Lalu, kreativitas dalam hal ini menjadi poin penting ketiga. Seseorang harus mampu memiliki ide-ide kreatif dalam memecahkan suatu masalah. "Berfikir tidak seperti orang kebanyakan menjadi kuncinya, out of the box bahasa asingnya," tegasnya.
Selanjutnya adalah teamwork atau kerja tim. Bagaimanapun juga, kerja tim sangat diperlukan dalam organisasi apapun termasuk pekerjaan. Hary lalu menyadur ungkapan pepatah yang mengatakan bahwa jika kamu ingin pergi dengan cepat maka pergilah sendiri dan jika kamu ingin pergi jauh maka pergilah bersama-sama. "Kerja tim sangat dibutuhkan untuk perkembangan karir," lanjutnya.
Di akhir, alumni Jurusan Teknik Fisika ITS tersebut turut berpesan bahwasanya selagi masih menjadi mahasiswa, hendaknya terus memperkaya diri dengan ilmu dan pengalaman. Ia teringat wejangan dari dosenya dulu. Yakni, selagi masih menjadi mahasiswa perbanyaklah melakukan kesalahan. "Maksudnya, kita harus berani mencoba hal-hal baru dan keluar dari zona nyaman kita," pungkas pria yang mengambil Magister Business di ITB ini. (io12/akh)