BUK4L News – Dalam upaya memperkuat tata kelola organisasi yang efektif, adaptif, dan berorientasi pada peningkatan kualitas layanan, Biro Umum, Keamanan, dan Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lingkungan (BUK4L) Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) menyelenggarakan Rapat Kerja Tahun 2026. Kegiatan yang berlangsung selama tiga hari, mulai 26 hingga 28 Juni 2026, tersebut dilaksanakan di Ruang ULDC Lantai 1 ITS dan diikuti oleh seluruh jajaran pimpinan serta pegawai di lingkungan BUK4L.

Rapat kerja tahunan ini menjadi momentum strategis bagi BUK4L untuk melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja tahun sebelumnya sekaligus menyusun langkah-langkah strategis dalam menghadapi berbagai tantangan pelayanan di tahun mendatang. Melalui forum tersebut, setiap unit kerja memaparkan hasil evaluasi program, menyampaikan berbagai kendala yang dihadapi, serta merumuskan program prioritas yang selaras dengan arah kebijakan dan Rencana Strategis ITS.

Kepala BUK4L ITS menyampaikan bahwa rapat kerja tidak hanya menjadi forum evaluasi, tetapi juga menjadi wadah membangun kolaborasi antarsubbagian agar pelayanan kepada sivitas akademika semakin optimal. Menurutnya, sinergi yang kuat menjadi kunci dalam mewujudkan tata kelola biro yang profesional, akuntabel, dan responsif terhadap kebutuhan institusi.

“Melalui rapat kerja ini, kami menyamakan persepsi, memperkuat koordinasi, serta menyusun strategi yang mampu meningkatkan kualitas pelayanan BUK4L. Harapannya, seluruh program kerja yang telah direncanakan dapat diimplementasikan secara efektif dan memberikan manfaat nyata bagi ITS,” ujarnya.

Melalui penyelenggaraan Rapat Kerja Tahun 2026, BUK4L berharap seluruh insan biro memiliki komitmen yang sama dalam mendukung pencapaian visi ITS sebagai perguruan tinggi berkelas dunia. Dengan perencanaan yang matang, koordinasi yang kuat, dan semangat kebersamaan, BUK4L optimistis mampu memberikan pelayanan yang semakin prima kepada seluruh sivitas akademika.

Pelaksanaan rapat kerja ini turut mendukung pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs), khususnya SDG 16 (Peace, Justice and Strong Institutions) melalui penguatan tata kelola kelembagaan yang efektif, akuntabel, dan transparan. Selain itu, kegiatan ini juga berkontribusi pada SDG 8 (Decent Work and Economic Growth) melalui peningkatan kualitas lingkungan kerja yang produktif serta SDG 17 (Partnerships for the Goals) melalui penguatan kolaborasi dan sinergi antarunit kerja di lingkungan ITS.